Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální kandidáty a budoucí…
Dobře nastavit systém odměňování je jednou z nejsložitějších oblastí managementu. Většina firem se snaží vytvořit…
Zásady pro vyplnění evidenčního listu důchodového pojištění (2/2): Starobní důchodciV prvním díle tohoto článku jsme se seznámili s vyplněním evidenčního listu důchodového pojištění v případě matek.…
Zřídka uplyne den, aniž bychom neslyšeli zprávy o tom, jak digitalizace, umělá inteligence nebo virtuální realita…
Já, manažer (3/3): Kde jsou ty slibované a propagované týmy?Taky jste si toho všimli? Lidi velmi rádi hovoří o týmech. Ať jsou to již sportovci, kde je to téměř monopolní…
Možná, že právě empatie, neboli schopnost vcítit se do druhého člověka, soucítit s ním (s opuštěným dítětem, ponižovaným…
Proč zaměstnance vysílat do zahraničí na jazykový pobyt? Vyplatí se firmě taková investice? Komu vůbec takový benefit…
Zásady pro vyplnění evidenčního listu důchodového pojištění (1/2): MatkyCílem tohoto článku je seznámit čtenáře s logikou vyplňování ročního evidenčního listu důchodového pojištění (RELDP) pro…
Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o této oblasti, které…
Společně s tím, jak stále více pracovních míst včetně vedoucích pozic obsazují zástupci generace X a brzy i mileniálové,…
Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových zaměstnanců, jejichž nároky stoupají úměrně tomu, jak…
Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné personální agentury, kam jsem byl pozván slečnou…
Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně…
