Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Klára Černá, ČSOB: Personalistika stojí na datech i odvaze zkoušet nové věci

Devět tisíc zaměstnanců, přes 180 poboček a silná vazba na technologie. Klára Černá, ředitelka pro…

Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné

Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout…

Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data

Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je důležité sledovat náladu v…

Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích

Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale…

Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší

Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v kombinaci s umělou inteligencí.…

Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace

Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy,…

Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerství

Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní…

Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku

Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce…

Pavla Žížalová, LEGO® SERIOUS PLAY®: Když kostky řeknou víc než PowerPoint

Většina z nás si pod LEGO kostkami představí dětský pokoj, nebo velmi nepříjemnou bolest, když na ně…

Výpis 1 až 9 z celkem 342