Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Problémy 360stupňové zpětné vazby

360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení zaměstnanců a směřování jejich…

Největší chyby e-learningu ve firmách

Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil na to server…

Dave Ulrich: Jak vyvrátit stereotypy o HR

HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým pracovníkem HR je obtloustlá…

Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?

Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou…

Personalista musí být zároveň projektový manažer

Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické odborníky. Prospět může všem,…

O čem se nejčastěji lže v životopisech

Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam jen tu a tam něco nevinně…

7 úskalí osobnostních testů

Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…

Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací

Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…

Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy

Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit…

Výpis 649657 z celkem 1131