Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
To, že je vaše firma malá - nebo ji dokonce tvoří pouze jeden člověk - je&…
Všichni manažeři v oboru HR se potýkají s problémem měření. Aby…
Existují tři základní důvody, proč organizovat zaměstnanecké průzkumy:…
Řada malých firem bojuje s vysokými náklady na zaměstnance. Článek rad&…
Manažeři lidských zdrojů v rodinných firmách mají dva důležité &…
Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to alespoň výsledky průzkumu…
Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým nástrojem k zjišťování…
Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní nebo příliš negativní…
62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (zaměstnance mimo hlavní…
