Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odchod zaměstnance nemusí být ztráta

Odchod zaměstnance z podniku nebude taková ztráta, pokud s ním bude zacházeno s respektem, podnik s…

Pohovor nestačí

Internet nabízí zaměstnavatelům zvýšený počet životopisů a žádostí o zaměstnání. Klíčovou součástí…

Vedení pohovoru pro nemanažery lidských zdrojů

Zatímco manažeři lidských zdrojů jsou školeni k přijímání nových zaměstnanců, vedoucím jednotlivých…

Žádný podnikatel z nebe nespadl

Jednou z největších chyb, kterou podnikatelé dělají při pohovorech s uchazeči o práci, je to, že…

Deset jednoduchých pravidel výběru

Jaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné, ale velmi proti-intuitivní…

Nováčci neumí dělat zázraky

Největší chybou, kterou zaměstnavatelé dělají při výcviku nových zaměstnanců, je snaha nacpat do…

Kdo má nejlepší webové stránky pro uchazeče o práci?

Pro mnoho podniků dělají pracovní internetové stránky daleko víc, než jen shromažďování životopisů.…

Co se dá ještě zlepšit?

Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový…

Sbohem a šáteček

Propustit zaměstnance není nikdy jednoduchý úkol. Není to část manažerské práce, která by byla mezi…

Výpis 25032511 z celkem 2927