Články z oblasti vzdělávání a poradenství

13 nových způsobů výběru uchazečů

Téměř každý personalista a náborový pracovník říká, že by chtěl nové netradiční přístupy, ale jen…

Pohovořte si behaviorálně

Jestli hledáte nové strategie pro nábor těch správných zaměstnanců pro vaši společnost, jistě vás…

Tohohle už jsme tu jednou měli

Když přijde na znovupřijetí bývalého zaměstnance, jaká jsou pravidla? Není lepší raději počkat a pak…

Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Malé firmy ve Velké Británii se zmítají v záplavě nových pracovních zákonů a nařízení zejména v…

Nějaký problém?

Životopisy uchazečů o zaměstnání v managementu vypadají často skvěle, většinou však mnoho neříkají o…

Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej zaměstnanci automaticky…

Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Ve věku Internetu společnosti využívají jeho možností k vybudování efektivnější komunikace se svými…

Rozmysli se, Járo, rozmysli

Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si měli uvědomit, že je čeká…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se…

Výpis 25032511 z celkem 2894