Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 způsobů, jak rychleji přijímat lepší pracovníky

Jakým způsobem můžete dosáhnout rychlejšího náboru lepších zaměstnanců?1. Zredukujte prázdná místa…

Protáhněte uchazeče Googlem

Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici…

Bez internetu ani ránu

Existuje již mnoho pracovních serverů, díky nimž může být vyhledávání a výběr pracovníků jednodušší.…

Nemůžete se rozhodnout, jestli přijmout pana Koukala nebo pana Vránu?

Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci. Potom, co počet uchazečů…

Jak přežít povýšení do manažerského stavu

Pozice nižšího manažera je jednou z vůbec nejobtížnějších pracovních pozic. Řadový zaměstnanec…

Každý je něčí známý

Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o to, co známe, nýbrž koho…

Každý začátek nemusí být těžký

Noví zaměstnanci padají ve velkém počtu do začátečnických pastí. Ačkoli podniky investují ve velkém…

Sbohem a šáteček

Okamžik odchodu klíčového zaměstnance z firmy je jednou z nejčastějších manažerských nočních můr.…

Sotva jste ho vycvičili, už je pryč

Vyberete ho, přijmete ho, vycvičíte ho a během jednoho roku je pryč. Nikdo nechce plýtvat penězi a…

Výpis 25122520 z celkem 2927