Články z oblasti vzdělávání a poradenství

13 nových způsobů výběru uchazečů

Téměř každý personalista a náborový pracovník říká, že by chtěl nové netradiční přístupy, ale jen…

Tohohle už jsme tu jednou měli

Když přijde na znovupřijetí bývalého zaměstnance, jaká jsou pravidla? Není lepší raději počkat a pak…

Pohovořte si behaviorálně

Jestli hledáte nové strategie pro nábor těch správných zaměstnanců pro vaši společnost, jistě vás…

Nějaký problém?

Životopisy uchazečů o zaměstnání v managementu vypadají často skvěle, většinou však mnoho neříkají o…

Deset mýtů o práci ve Velké Británii

Malé firmy ve Velké Británii se zmítají v záplavě nových pracovních zákonů a nařízení zejména v…

Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej zaměstnanci automaticky…

Rozmysli se, Járo, rozmysli

Ti zaměstnanci, kteří se chystají opustit své současné zaměstnání, by si měli uvědomit, že je čeká…

Máte vztah s uchazečem? To je dobře.

Ve věku Internetu společnosti využívají jeho možností k vybudování efektivnější komunikace se svými…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se…

Výpis 25212529 z celkem 2912