Články z oblasti vzdělávání a poradenství

8 otázek pro uchazeče o práci v klientském servisu

Pracovníci klientského servisu hrají zásadní roli v prezentaci firmy. Jsou totiž v přímém kontaktu…

Čtyři kroky k urychlení náborového procesu

Trávíte náborem příliš mnoho času? Trvá vám náborový proces příliš dlouhou dobu a stojí vás mnoho…

Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práci

Současná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování národů“. Řada lidí totiž…

Rady pro náboráře: 4 tipy, jak překonat období, kdy se nedaří

V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně daří. Někdy je příčina…

Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práce

Na jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních patnáct let a že sehnat…

Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurence

Nábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových…

Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?

Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat…

Pět trendů v náboru pro rok 2019

S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s nejvyšší pravděpodobností čekají…

Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem

Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem personálního leasingu na…

Výpis 505513 z celkem 2919