Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Role HR při propouštění zaměstnanců

Pokud dojde na propouštění zaměstnanců, HR oddělení může pomoci řídit proces, vést výstupní pohovory…

Nepodceňujte výstupní pohovory

Výstupní pohovor je vhodný nástroj k tomu, aby se zaměstnavatel o sobě něco dozvěděl a mohl se v…

Umění propouštět

Manažeři mají často problémy s propouštěním zaměstnanců. Mezi nejčastější důvody patří tendence…

Outplacement - důležitý je hlavně citlivý přístup

Pojem outplacement je dalším přejatým termínem, který si postupně nachází místo v českém…

Štěstí přeje připraveným

Propouštění a restrukturalizace nemusejí být pro zaměstnance pokaždé konec světa. I nepříznivé…

Outplacement pro velké podniky

Zaměstnanci velkých podniků ohrožení nebo postižení ztrátou zaměstnání mají naději na komplexní…

Když se blíží vyhazov

Ztráta zaměstnání je velice nepříjemná zkušenost. Nemusí však být až tak tragická, pokud o možnosti…

Odcházím, můžete mi všichni políbit ...

Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin týdně v práci, se rozhodl…

Zaměstnanci stárnou, znalosti odcházejí

Americká společnost se potýká s problémem odchodu silné generace zaměstnanců narozených po druhé…

Výpis 163171 z celkem 225