Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Británie podporuje práci na dálku

5. května oslavili Britové Národní den práce z domova, který je součástí tříletého národního plánu…

Rovnováha mezi prací a volným časem

Čeští zaměstnanci tráví v práci více času, než je vjinde vEU běžné - to je všeobecně známý fakt,…

Nejen penězi živ je zaměstnanec

Odborníci odhadují, že náklady na nahrazení zaměstnance činí 1,5 násobek ročního platu tohoto…

Nový pohled na hodnotu talentu

Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků, auditorů či regulátorů…

Návod, jak být frustrovaný náborář

Někdo kdysi řekl, že utrpení v životě je povinné a trápení volitelné. Tolik nás žije ve frustraci a…

Zaměstnanci mění hodnoty

Většinu britských zaměstnanců dnes nemotivují profesionální ambice, ale záležitosti životní stylu,…

Umíte řídit různé generace?

Řízení vícegenerační pracovní síly je samo o sobě umění. Mladí zaměstnanci chtějí mít rychlý vliv,…

Jak se (ne)zavděčit nadřízenému?

Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich přímý nadřízený, vedoucí HR,…

Jak zadávat pracovní cíle

Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod takovými lídry jsou obvykle…

Výpis 15131521 z celkem 2138