Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kdo pozdě chodí, podniku škodí

Dvě třetiny zaměstnavatelů nezaznamenávají pozdní příchody zaměstnanců, což je stojí stovky hodin a…

Konflikt nemusí vždy být destruktivní

Konflikty ve firmách vznikají z nejrůznějších důvodů od rozdílných pohledů na obchod a strategii až…

Sedm kroků k inteligentní organizaci

Politicky inteligentní vůdce ví, že lidé mohou příliš politikařit a ztrácet tak integritu s firemní…

Hlavně nenápadně

Britští zaměstnanci vedou světový žebříček kancelářského ulejvání. Dokáží úspěšně využívat moderní…

Lekce z vůdcovství od samotného papeže

Nebojte se, byl jeden z nejoblíbenějších výroků papeže Jana Pavla II. Jsou to slova, která by dodala…

Čtrnáctidenní tajná dovolená

Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené ročně prostřednictvím…

Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla

Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše proto, protože pro něj…

Jak řídit virtuální tým

I ti nejzkušenější manažeři mohou mít problémy s řízením virtuálních týmů. U týmů složených ze…

Podělte se o moc

Na mnoha pracovištích je skutečné zplnomocnění zaměstnanců vzácností. Přitom když pracovníkům dáte…

Výpis 16121620 z celkem 2107