Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Platové podmínky jsou věcí důvěrnou

Při najímání nových pracovníků do firmy může někdy nastat nepříjemná situace: stávající zaměstnanci…

360° zpětná vazba

Metoda 360 zpětné vazby se stále častěji využívá nejen při řízení pracovního výkonu, ale také v…

Celosvětový výzkum odhalil rozdíly v platech manažerů

Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum společnosti Mercer Human Resource…

Dilema kolegy jako konkurenta

Preferujeme spolupracovníky, kteří jsou lepší, nebo horší než my sami? Z průzkumu na London Business…

Zvyšování produktivity dělníků pomocí prémií

Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného platu. Jejich hlaví motivací…

Proč vaši zaměstnanci ztrácejí motivaci?

Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však problém v manažerech a…

Faktory vůdcovské motivace

Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí. Zásadní roli proto hraje…

Ženy by měly žádat o zvýšení platu jinak než muži

V zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik mužů a žen, aby ohodnotili…

Jak si pojistit úspěšný program zaměstnaneckých výhod

Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy (fringe benefits) mohou…

Výpis 955963 z celkem 1287