Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Formulace Pracoval/a vždy k naší plné spokojenosti. bývá v pracovních vysvědčeních předmětem sporů.…
Nejlepší formulace závěru pracovního vysvědčení zní: Opustil nás na vlastní přání. Signalizuje…
Význam pracovních vysvědčení je nejvyšší ve středním managementu. Mnozí zaměstnavatelé požadují…
Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance je třeba motivovat v…
Pracovní vysvědčení musí být formulována pravdivě a příznivě. Na jedné straně mají sloužit…
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela rezignovali, jiní vytrvávají.…
Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří přežili snižování stavů.…
Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují zaměstnance. Odměňování by mělo…
V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé problémy a znepříjemňují…
