Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Zapomeňte na lídra jako superhrdinu

Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však ukázalo, že nikdo takový…

Rozviňte potenciál budoucích lídrů

Schopný lídr se v této turbulentní společnosti plné náhlých změn a rizik hledá složitě. Lidé, kteří…

ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK?

Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento…

Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu

Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce…

Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!?

Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr Kopecký, zemský ředitel…

Příčiny neúspěchu programů rozvoje leadershipu

Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze poměrně snadno…

Jak koučovat ženy

Domníváte se, že koučovat ženy i muže je v naší téměř genderově korektní společnosti stejné? Můžeme…

5 tipů pro reverzní mentory

Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a současně v ní zůstává…

Dave Ulrich tentokrát o leadershipu

Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In nebo Global HR…

Výpis 14951503 z celkem 2767