Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem

Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve…

Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors

Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké automobilky General Motors (GM)…

Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR

Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního…

Laszlo Bock: Work Rules!

Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal knihu s názvem Work…

Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí

Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí se naučit více vnímat…

Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými

Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc. Ti, kteří rozhodují o…

Laszlo Bock znovu o životopisech

Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock zveřejnil v prosinci 2014 na…

Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?

Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly přilákat nejlepší…

Příliš velká očekávání od velkých dat?

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou…

Výpis 145153 z celkem 367