Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3)

Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické zaměstnance šířit…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3)

Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a nástroje umožňující spolupráci…

Kam se připojit na českém LinkedInu?

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn v Čechách již přesáhl úctyhodných 600 000. Manažeři,…

Práce v pyžamu? Nový trend?

Co kdybyste se od teď účastnili porad v teplácích, chvíli poté, co jste vypravili děti do školy,…

Jak používat internet pro lepší řízení lidských zdrojů

Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a jak bude vypadat za…

Chcete jistotu desetinásobku?

Představte si, že by všeho bylo desetkrát více, jak velký rozdíl by to byl. Sedmdesát statečných by…

Příběh EduCity (část 3/3) - The Winner Takes It All

Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v minulém díle, EduCity nebylo…

Dodavatelům vzdělávání a poradenství by často stačil z internetu jediný proklik - část III.

V předchozím díle jsme zmínili některé nástroje, které nám pomáhají oslovit klíčové decision makery…

Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část II.

Jako dodavateli vzdělávacích či poradenských služeb vám pravděpodobně často volají zástupci…

Výpis 2836 z celkem 41