Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009)

Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha popisuje čtyřfázový…

Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009)

Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minulých letech několik…

Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996)

Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource Champions se stala mezinárodním…

Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času

Většina HR lídrů věnuje „strategické“ práci jen relativně…

5 fází spolupráce HR business partnerů s liniovými manažery

Klíčovou součástí úspěšně fungujícího modelu HR…

V nejvýkonnějších firmách je HR strategickým partnerem

Efektivní řízení lidských zdrojů je pro firmy kritickým…

HR musí znát firmu od základů

Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy, musíme se připravit na…

Lidské zdroje stále bojují s pozicí strategického partnera

Pro řadu manažerů lidských zdrojů je stále složité postoupit od tradičního HR k pozici strategického…