Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Manažeři odejdou do důchodu v 70 letech a znalosti si odnesou s sebou Více než 40 procent globálních manažerů plánuje pokračovat v práci i po 64. roce věku a 15 procent z nich plánuje pracovat ještě po sedmdesátce. Průzkumu společnosti…
Zaangažujte zaměstnance v devíti krocích Dávají vaši zaměstnanci vaší firmě všechno? Věří, že to, co pro firmu…
Jak na konflikty s kolegy, podřízenými i nadřízenými Moc bývá tichým společníkem konfliktu. Záležitosti autority a odpovědnosti,…
Kde se schovávají budoucí lídři? Výběr a rozvoj budoucích vůdců je rozhodující. Přesto většina organizací…
I obchod prochází žaludkem Uzavírání obchodních vztahů při jídle je rituálem, který existuje již po…
20 strategií pro udržení zaměstnanců Válka o talenty pokračuje a chytré společnosti dělají všechno, co mohou,…
Každý má svůj talent na řešení konfliktů Konflikt je nevyhnutelnou a neodvratitelnou součástí byznysu. Manažeři čelí…
Mí manažeři mi rozumějí Slyšeli jste už z úst svých zaměstnanců, že jste ti nejlepší šéfové, které…
Obchodní e-mail má svá pravidla Řada lidí si stále neuvědomuje, že obchodní elektronická pošta není…
V čem je problém? Jeden manažer nemohl pochopit, co se to děje v jeho útvaru. Jen v posledním…
Tajná pravidla golfu Golf tvoří významnou součást obchodního života stejně tak jako valné…
Jak zabránit zaměstnancům v chození do práce Většina manažerů se bojí, že nepřítomnost zaměstnanců bude pro organizaci…
Máte pocit, že jste dobrý tým? Účastníci někdy přijíždějí na kurz budování efektivního týmu s představou,…
