Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného icon Co, jak a proč udělat pro správnou pracovní sílu

Pokud jste frustrováni neustálou snahou o motivaci zaměstnanců, vložte svou energii raději do vývoje pracovního prostředí, v němž se budou zaměstnanci motivovat…

Znalostní kouč

Článek v rámci předplatného icon Znalostní kouč

Jedním z hlavních zájmů firem by mělo být, aby je znalosti talentovaných…

Proč nepracují tak, jak by mohli?

Článek v rámci předplatného icon Proč nepracují tak, jak by mohli?

Dokonce ani ti nejchytřejší a nejtalentovanější zaměstnanci nedokáží vždy…

Chcete loajální pracovníky? Zaměřte se na matky

Článek v rámci předplatného icon Chcete loajální pracovníky? Zaměřte se na matky

Frank Guerra v roce 1995 netušil, že konkurence málem přijala ženu, která…

Sotva přišel, mohl by zase klidně zmizet

Článek v rámci předplatného icon Sotva přišel, mohl by zase klidně zmizet

Máte chuť po prvních zkušenostech ukázat novým zaměstnancům dveře? I…

Guy Kawasaki: To nejnutnější, co potřebujete vědět k podnikání

Článek v rámci předplatného icon Guy Kawasaki: To nejnutnější, co potřebujete vědět k podnikání

Guy Kawasaki je legendární zakladatel Garage Technology Ventures v Silicon…

Topmanažer s velkým K

Článek v rámci předplatného icon Topmanažer s velkým K

Ekonomický publicista, vysokoškolský učitel a náměstek Daňového ředitelství…

Sedmkrát o špatném budování kontaktů

Článek v rámci předplatného icon Sedmkrát o špatném budování kontaktů

O budování kontaktů jako obchodní strategii se oficiálně hovoří již více…

Problémy s přesčasy

icon Problémy s přesčasy

Pro mnoho podniků jsou mzdy zaměstnanců často nejvýznamnějšími variabilními…

Pozor na skupinky

Článek v rámci předplatného icon Pozor na skupinky

Uzavřené skupiny zaměstnanců snižují morálku a produktivitu práce.…

Největší motivace je inspirace

icon Největší motivace je inspirace

V poslední době se slovo vůdcovství skloňuje ve všech směrech. Manažeři…

Tajemství stručné a zábavné prezentace

Článek v rámci předplatného icon Tajemství stručné a zábavné prezentace

Všichni jsme se účastnili stovek prezentací. Proč si některé pamatujeme a…

Čtyři kroky k vyšší výkonnosti

icon Čtyři kroky k vyšší výkonnosti

Pouhým očekáváním toho nejlepšího od zaměstnanců se zaměstnavatelé nemusejí…

Výpis 57865798 z celkem 6783