Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nemluvte o tom, zařiďte to! Mnoho manažerů se domnívá, že jejich odpovědnost končí, když problém sdělí někomu jinému. Avšak bez podniknutí akce je to jen plýtvání dechem. Velmi často manažeři…
Vědci už nám to spočítali Šťastní a spokojení zaměstnanci mají pozitivní vliv na podnikové příjmy a…
Základy efektivní e-mailové komunikace Správně používaný e-mail může podpořit prodej, komunikaci s klienty i…
Time management pro spíkry Pro řečníka je velmi důležité využít co nejlépe přípravný čas, aby předvedl…
Autorita nebo arogance? Někdy se stane, že místo toho, aby se člověk jevil jistě a přesvědčivě při…
Pravidla prvního setkání Každodenní život obchodníka se skládá ze schůzek a jednání s lidmi. Ať už…
Jaké je to mít skutečnou dovolenou Pokud se manažeři chtějí po dovolené vrátit do práce a mít prázdnou e-…
Pět rad pro lepší časové plánování Systematické plánování času neznamená nutně více práce, ale inteligentnější…
Jak inspirovat tým V jednom svém díle pokládá řecký filosof Platón otázku: Kdyby vás prsten…
Rychlokurz etikety pro pracovní obědy Při schůzce s perspektivním klientem, nadřízeným nebo kolegou u oběda se…
Nedělejte cizího Žádná firma není ráda, když ji opustí kvalitní zaměstnanec. To, že takový…
Toho nového nešetřete Ve schopnosti adaptovat se a prospívat v nové práci v průběhu prvních…
