Manažer - zprávy z managementu

icon Pět kroků k lepšímu vyjednávání

Umění vyjednávat je v obchodě jednou z nejdůležitějších dovedností. Uplatňuje se v různých situacích, řídí se však stejnými principy. Neznalost těchto principů může…

Vedení je umění

icon Vedení je umění

Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i…

Pozor na slova

Článek v rámci předplatného icon Pozor na slova

Nevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou…

Odměňování podle výkonu

Článek v rámci předplatného icon Odměňování podle výkonu

Celá firma může prosperovat jedině prostřednictvím výkonu jednotlivců.…

Jak uklidnit situaci

icon Jak uklidnit situaci

Měli jste někdy v práci prostě špatný den? Nic nešlo tak, jak by mělo, a…

Neúctyhodná závislost

Článek v rámci předplatného icon Neúctyhodná závislost

Mezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě…

Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci?

Článek v rámci předplatného icon Víte, co si o vašem motivačním programu myslí zaměstnanci?

Účastníci motivačních programů jsou více spokojeni s těmi, které s nimi…

Řeč těla

Článek v rámci předplatného icon Řeč těla

Víte, co si myslí vaši posluchači? Mnoho manažerů na tuto otázku často…

Jsem fakt dobrej a nikdo mě nepochválí!?

icon Jsem fakt dobrej a nikdo mě nepochválí!?

Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…

Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina

Článek v rámci předplatného icon Obchodní e-mail není pubertální diskusní skupina

Přestože většina lidí již chápe, že obchodní e-maily musejí mít určitou…

Virtuální tým není flákárna

Článek v rámci předplatného icon Virtuální tým není flákárna

I pro virtuální týmy je komunikace zásadní záležitostí. Zaměstnanci…

Důležitý a urgentní není totéž

Článek v rámci předplatného icon Důležitý a urgentní není totéž

Při práci pod tlakem je nejdůležitější rozlišovat důležité úkoly od…

Manažerský systém pro všechny

icon Manažerský systém pro všechny

Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců.…

Výpis 58255837 z celkem 6783