Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč je e-mail pro byznys lepší než telefon Kvalitní komunikace je v obchodní sféře více než důležitá. Jak ale v byznysu nejefektivněji komunikovat? Na tuto otázku se zaměřil nedávný výzkum americké…
Efektivnější e-mail Obchodní komunikace je dnes vesměs záležitostí elektronické pošty. Manažeři…
Jak správně podat negativní zpětnou vazbu Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné…
Když už nic, tak aspoň jídlo zdarma Podíváme-li se na porady očima osobních asistentů a asistentek vedoucích…
Než půjdete na další nudnou poradu Mnoho pracovníků zná tu situaci, kterou popisuje autor článku. Zúčastnil se…
Jak je důležité míti mentora Mentor je osoba, která slouží jiné osobě jako poradce a pomocník. Mnoho…
Duchem nepřítomen Na mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je…
Největší ztrátou času jsou porady Na otázku, co je největší ztrátou času v jejich práci odpovídala již…
Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích…
Z překladatelské branže, aneb Nemůžete stihnout všechno Languages Unlimited, překladatelská a tlumočnická agentura z Ohia, získala…
Osm žroutů času a produktivity Nikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec…
Nové koště dobře mete Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer,…
Aby vaše firma neskončila jako Titanic Příběh Titaniku známe asi všichni. Největší loď své doby, která byla…
