Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Znalostní nástroje musí být osobní, nikoli personalizované V době sdílení znalostí máme k dispozici mnoho nástrojů, které nám mají toto sdílení usnadnit: notebooky, mobilní telefony, některé softwarové nástroje, i obyčejné…
Jak dosáhnout kladného vlivu na své okolí Ať již úmyslně nebo nevědomky, každý z nás zanechává svůj otisk v tomto…
Diplomat, nebo hrubián? Jenom jsem chtěl být upřímný, přistihli jste se někdy při tom, jak…
Uvědomělá komunikace a její přínosy Některých společnosti uplatňují pro zlepšení komunikace v rámci organizace…
Komunikační středisko pro krizové situace Zatímco dříve nebyla komunikace s médii v určitých průmyslových odvětvích…
Jak zvládnout úlohu posla špatných zpráv Asi není nic těžšího než konfrontovat svého nadřízeného se špatnou zprávou…
Kreativní pracoviště - doplněk vzdělávání dospělých Jak může dobrá interní komunikace zlepšit výkonnost firmy? Odborníci na…
Jak se stát vynikajícím posluchačem Mnoho nedorozumění a problémů v interpersonálních vztazích způsobuje právě…
Plán B aneb Vždy připraven I ten nejlepší plán se může dostat do slepé uličky to je přirozené…
Obchodní e-maily: prokletí nebo geniální vynález? Pomocí elektronické pošty můžete docílit efektivnější komunikace. Je však…
Podnikové zdraví - firma jako živý organismus Během posledního desetiletí bylo pro manažery téměř nemožné přijít s novým…
Průvodní otázky k přípravě podnikové porady Když na podnikové poradě vázne diskuse, může to být tím, že jste poradu…
