Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
A zase outsourcing... Princip outsourcingu je jednoduchý: určitá společnost si vybere firmu, která jí bude zajišťovat činnosti, které pro ni nejsou klíčové. Díky tomu se ušetří náklady a…
Následné hodnocení výkonnosti zaměstnanců a možnosti dalšího zlepšování Jak se dají modely výkonnosti zaměstnanců využít při následném hodnocení…
Mazaní manažeři a morálka na pracovišti Když se dnes vedoucí pracovníci baví o situaci na pracovišti, nešetří…
Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších…
Styl vedení není důležitý Mají manažeři vést autoritativně nebo kooperativně, demagogicky nebo…
Osvěžující pracovní porady? Proč ne Nejlepší pracovní setkání a porady mají pozitivní vliv na své účastníky…
Už je to tak, říkal mi to známý... Nepotvrzené pomluvy či zvěsti o nejrůznějších pohromách hrozících podniku (…
Jak připravit strategickou plánovací poradu Strategické plánovací setkání či porada je příležitostí, kdy mohou manažeři…
Manažer není jen velitel Úkolem vůdců je lidem nejenom velet, ale také je učit, budovat jejich…
Připravujete prezentaci? Poučte se z televizních reklam Proč jsou některé prezentace v PowerPointu lepší a některé horší? Proč mají…
Jaká je vlastně hodnota portálů pro spolupráci? Ačkoli na trhu s informačními technologiemi se toho moc neděje, rozhodně to…
Mea culpa, mea maxima culpa Platy špičkových manažerů se dnes často pohybují na úrovni odměn…
Manažerem od včerejška aneb První den v legii Jste čerstvě povýšení manažeři? Srdečná gratulace! Jak se vám to stalo?…
