Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vždy k dispozici? Mnozí manažeři považují za normální, že pracují 14 a více hodin denně a jsou vždy a každému k dispozici. Stá…
Názor každého se počítá V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k…
Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa Ve světě podnikání je zcela přirozené, že podřízení důvěřují svým…
Najděte si čas (nejen) na marketing Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také…
Potěšte svého CEO Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak…
Podnikové univerzity ve 21. století Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve…
Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen? Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své…
Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…
Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen…
Networking jako metoda osobního rozvoje Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Proč nezvládáme to, co bychom chtěli? Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží…
Všechno špatně! Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na…
Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina? Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
