Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rozhodněte o tom, zda u vás budou zaměstnanci spokojení Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí. Pomocí této čtyřky můžete ovlivnit, jak se bude zaměstnanci vpráci…
Podnikáte? A co děláte pro obecné blaho? V dnešní době se břímě měnit svět často ponechává na podnikatelích.…
Jak udržují a lákají talenty v oblasti IT? Nábor talentů v oblasti IT je stále obtížnější. Ukazuje se ale, že v řadě…
Jak jednat se zlobivými zaměstnanci Zaměstnanci často pracují za cílem povýšení a zlepšení svého platu. Někdo…
IT odborníků v Česku přibývá Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi…
Naučte se redukovat nejistotu nových zaměstnanců Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprveposlouchá a učí se…
Lidské zdroje stále nemají potřebný strategický vliv Ředitelé lidských zdrojů nejsou spokojeni s efektivitou svých oddělení ve…
Trpíme datovým obžerstvím? Firmy již celé roky tiší hlad po informacích o zákaznících, konkurentech,…
Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práci Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor,…
Nenechte se smést konkurencí Prodejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí…
Náklady by měly snižovat i úspěšné firmy Úspěšně fungující firmy většinou snižování nákladů opomíjí. Prioritou číslo…
Jak zajistit, aby se zaměstnanci věnovali práci na sto procent Možná se vám zdá, že dáváte práci více než vaši zaměstnanci a že vpráci…
