Manažer - zprávy z managementu

Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty

LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování organizací a pracovníků v obranném, bezpečnostním a leteckém průmyslu má…

Josef Chovanec, ředitel personálního a mzdového poradenství společnosti Trexima

Průměrná mzda ve zpracovatelském průmyslu poprvé přesáhla 51 tisíc, zaměstnanců v něm dál dramaticky ubývá

Zpracovatelský průmysl je pro českou ekonomiku klíčový. Zaměstnává přes…

Vladimír Fuchs, obchodní ředitel společnosti OKsystem

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti…

Jak naplánovat ideální team building: Průvodce pro každého, kdo to chce vzít s úsměvem

Co je to vlastně ten team building? Team building – slovo, které dnes…

Michal Harásek, Tymbe

Češi začínají brigádničit už od útlého věku, klíčová je pro ně zejména flexibilita

Češi si brigádami nevydělávají jen na kapesné, pro část z nich jsou dnes…

Lubomír Matějíček, CEO AEG Power Solutions

„Náš úspěch stojí na lidech, kteří jsou schopni převzít zodpovědnost.”

AEG Power Solutions je technologická společnost s více než stoletou…

Rutinu nechte AI a věnujte se týmu

Řízení projektů zažívá radikální revoluci. V tomto článku vám ukážu, jak…

Martin Malo, Grafton

Mzdový průzkum Grafton potvrzuje mírný růst mezd i pokračující napětí na trhu práce

Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový…

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy,…

Rohia Hakimová, TAYLLORCOX

Proč whistleblowing není práskačství, ale základ zdravé firmy i společnosti

Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného…

Marta Fabiánová, TCC online

Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj v průzkumech, psychodiagnostice či 360° zpětné vazbě

Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní…

Pavla Pavlíková, PCC

Špeky z Manažerské triády II – jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit

Často slýchám názor, že schopnost vést druhé v sobě člověk buď má, nebo…

Výpis 1426 z celkem 4880