Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2) Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu. Nicméně jen málo programů MBA je naučí, jak by ji mohli skutečně spočítat. Školení je…
Marshall Goldsmith radí, jak se prosadit jako kouč Nejdůležitější schopností koučů je umění překonat své vlastní ego. Tvrdí to…
Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…
Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a…
Vzdělávání je složitý proces, který je ovlivněn mnoha faktory. Firmy…
Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet vlastní…
7 tipů pro sexy mozek Pojďme se nejprve dohodnout, co to je „sexy mozek“. Je to mozek, který je…
Kdy si najmout životního kouče? Včera bylo pozdě Chcete v životě něčeho dosáhnout nebo něco změnit. Sami jsem to několikrát…
Asociace jsou základem většiny kreativních technik a cvičení s pamětí.…
Máte zkušenosti se školeními, která vám nepřinesla očekávané výsledky? Měla…
HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
V našem seriálu postupně procházíme jednotlivé ingredience manažerského…
5 věcí, které chtějí zaměstnanci slyšet Řada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak…