Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný návod na kvalitní employer branding samozřejmě neexistuje a průzkumy jsou fajn, ale pouze, pokud se…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…
Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových…
Nyní, ke konci kalendářního roku, probíhají ve většině firem hodnoticí…
MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
Spolu s papírovými stravenkami Naše stravenka můžete nyní svým zaměstnancům…
Říjnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. A na co se…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží