Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít? Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji potenciálu pracovníků, je ve většině úspěšných či rozvíjejících se firem, velmi odlišný, než-li tomu bylo v předchozím desetiletí. Tehdy bylo považováno, že jejich klíčovou rolí je zajistit potřebný počet zaměstnanců na…
SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti Rozvoj měkkých dovedností je obtížný, měření jejich úrovně také. Zvládnout…
Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o. V nejúspěšnějších firmách jsou klíčem k dosažení cílů a strategických…
Jaká má být role HR v 21. století? Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…
Českým a slovenským firmám se letos na podzim otevírá skvělá příležitost,…
Recruitment Academy co nevidět spustí certifikační programy a tradiční…
Úspěšné fórum Interní komunikace se letos představí ve zcela novém kabátě.…
Setkání manažerů a personalistů v inspirujícím prostředí Baťovy vily
Být LEAN je IN
Špičkové ICT vzdělání od předních odborníků