Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný" Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na příliš teoretický přístup nebo na zastaralost poznatků, občas se při nich dokonce objeví direktivní vnucování názorů ze strany lektora, nebo malé spojení přednášejícího s praxí. Dvanáctidenní kurz řízení lidských zdrojů…
Světová kniha od českého autora doporučovaná HR řediteli společností jako…
Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání? O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Mapy pro firmy a jak na ně
Změna? Změna!
Povinná školení zaměstnanců na BOZP již nemusí být nutné zlo...
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firem