Archiv PR článků

Článek v rámci předplatného Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný"

Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na příliš teoretický přístup nebo na zastaralost poznatků, občas se při nich dokonce objeví direktivní vnucování názorů ze strany lektora, nebo malé spojení přednášejícího s praxí. Dvanáctidenní kurz řízení lidských zdrojů…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Kupte si za 490 Kč první knihu o náboru lidí přes LinkedIn od českého autora Josefa Kadlece

Světová kniha od českého autora doporučovaná HR řediteli společností jako…

Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků?

Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…

Měření efektivity ve vzdělávání

Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…

Článek v rámci předplatného Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?

O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?

V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…

Článek v rámci předplatného Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?

Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…

Výpis 11321144 z celkem 1335