Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli strategické. Toto konstatování se však týká zatím jen malého procenta českých společností a firem. Tento vývoj souvisí s příchodem tvrdých konkurenčních podmínek i v českém prostředí. Poněkud lépe jsou na tom závody a filiálky…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Mapy pro firmy a jak na ně Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Změna? Změna! Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…
Povinná školení zaměstnanců na BOZP již nemusí být nutné zlo... Školení BOZP a PO Jelikož zaměstnáváte jednoho či více zaměstnanců, je Vám…
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firem Poslední článek našeho letošního cyklu o středním managementu jsem se…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost? Konference "Profesní setkání personalistů" Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvář Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším 