Každý zaměstnavatel musí plánovat a evidovat práci zaměstnanců, zpracovávat mzdovou agendu a vést povinnou personální agendu zejména pracovní smlouvy, zákonná pojištění, zdravotní prohlídky, povinná školení, pracovní pomůcky a řadu dalších činností. Smlouvy psané ve Wordu, docházková kniha někde na…
"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá? Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli),…
Test: Odpovídají vaše znalosti první pomoci aktuálním poznatkům? V práci z ničeho nic zkolaboval Váš kamarád. Nereaguje na oslovení a nehýbe…
Implementace Národní soustavy kvalifikací Konsorcium Hospodářské komory ČR, Svazu průmyslu a dopravy ČR a TREXIMA,…
Naučte se svá Apple zařízení využívat naplno! Pořídili jste si pro sebe nebo do společnosti přístroje Apple a chcete…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Jak koučovat ženy
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury
Rekonstrukce prsu zaplatí Asklepion Fond pomoci
Koučink Centrum zve na Dny otevřených dveří
Síla provázanosti rozvojových aktivit