Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 2/2
Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně, stanovit jasná pravidla a…
Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně, stanovit jasná pravidla a…
Certifikace managementu služeb jako ITIL, PRINCE2 a další procházejí počátkem letošního roku velkými změnami. Jedná se…
Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet plynulé fungování…
Vzdělávání je další z mnoha oblastí, kterou covid-19 razantně proměnil. Školy a vzdělávací instituce musely ze dne na…
“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu potřebuje dorozumívání se. Je to v nás přirozeně…
Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR oddělením nadměrnou…
Jak se změnilo vzdělávání v době pandemie? Jaké technologické trendy v rozvoji zaměstnanců přinese budoucnost? Proč je…
Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti HR. Konference HR Know How 2021…
Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti cestovního ruchu a díky…
Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.cz., ale zaměřuje se také na vzdělávání nebo…
Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci nepomáhá ani častá…
Jak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla pandemie interní…
Otázkou zdraví, především v této zvláštní době zasažené virovou epidemií, se zabývají nejen běžní lidé, ale rovněž…