Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17327 článků.

Článek v rámci předplatného Několik nezbytností, které byste měli při pohovoru zjistit

25.3.2005 

Pohovory s uchazeči o práci a určování, zda se hodí pro podnikovou kulturu a danou pozici, jsou jedny z nejpodstatnějších úkolů personalisty. Čím více toho o uchazeči zjistí, tím větší hodnotu přidá…

Článek v rámci předplatného Jako včeličky

24.3.2005 

Být v práci hodně vytížený je dobré. Čím více jste vytížení, tím je to dokonce lepší, protože když pořádně není co na práci, lidé začínají nebezpečně zvolňovat krok. Většina manažerů udává, že vedení…

Né, poradu né!

24.3.2005 

Mnoho z nás již zažilo ten pocit znechucení před schůzí, která byla předem zbytečná. O některých tématech se totiž dá mluvit donekonečna, ale i kdyby měli všichni dobré nápady, problém se vyřešit…

Článek v rámci předplatného Když je hodnocení zaměstnanců ztráta času

24.3.2005 

Řada manažerů již musela odložit nějaký důležitý úkol, jen aby v závěru roku vyplnila formuláře pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Nejčastěji je k tomu nutili zástupci oddělení lidských zdrojů nebo…

icon Šest kroků do záře reflektorů

24.3.2005 

Mnoho malých firem si dalo za cíl získat pozitivní publicitu a vystoupit z neznáma do národní prominence. Klíčem k tomu je mít efektivní program vztahů s médii, který jim umožní vybudovat vztahy s…

Článek v rámci předplatného icon Kdo je mikromanažer?

23.3.2005 

Řada zaměstnanců tvrdí, že se stala obětí mikromanažera. Co ale skutečně mikromanagement znamená? Na dnešních pracovištích orientovaných především na výsledky je třeba přestat s pouhým vyslovováním…

icon Největší priorita jsou priority

23.3.2005 

Proč právě čtete tento článek? Neměli byste raději kontrolovat zůstatky na bankovních účtech, pracovat na marketingovém projektu nebo hledat vhodného kandidáta na volné místo ve vaší firmě? Problém s…

Článek v rámci předplatného Ženy chtějí vzdělání, muži peníze

21.3.2005 

Ženy jsou více zaměřeny na rozvíjení dlouhodobých pracovních dovedností než muži, dokonce jsou připravené změnit práci, aby získaly lepší příležitosti ke vzdělávání a výcviku. Tato tvrzení vyplynula z…

Článek v rámci předplatného icon Recept na prodejní úspěch

18.3.2005 

Prodávání je podobné jako pečení masa. Dosažení dohody s rozhodující osobou vyžaduje mnoho času, peněz a úsilí, proto je důležité mít recept, kterému můžete věřit. S takovou značnou investicí si…

Článek v rámci předplatného Rozvíjejte své zaměstnance!

18.3.2005 

Řada firem velmi úspěšně rozvíjí své silné stránky, jimiž míní kvalitu produktů a služeb nebo hodnotu značky. Zatímco se soustředí na to, co vyprodukuje, však často zapomíná na rozvoj své nejsilnější…

Článek v rámci předplatného 10 tipů, jak se vyhnout odkládání

18.3.2005 

Když se zaměstnanec nudí nebo ztratil zájem o svou činnost, některé úkoly a projekty mohou být pro něho utrpením. Jeho pocit často vede k odkládání úkolů a následně k pocitu viny. Článek uvádí několik…

Článek v rámci předplatného icon Vše pro hosta Vídeň

17.3.2005 

Tradiční přehlídka kvalitního jídla, nápojů, kuchyňské techniky, mrazících technologií, hotelového nábytku a pokojového zařízení se znovu uskuteční na nejmodernějším výstavišti v Evropě – ve Vídni.…

Článek v rámci předplatného Nechte mě odpočívat

17.3.2005 

Tři roky, kdy byla Mary Lou Quinlan výkonnou ředitelkou velké reklamní agentury, snila o tom, že si zlomí nohu. Dnes je zakladatelkou a výkonnou ředitelkou marketingové konzultační firmy a rozhodně…

Článek v rámci předplatného icon Jak se stát úspěšným

17.3.2005 

Ať už se realizujete v jakémkoli oboru a na jakékoli pozici, můžete být úspěšní. Článek popisuje deset zásad, které umožňují rychle se učit a překonávat překážky. Rady pocházejí z rozhovorů s lidmi,…

icon Sedm základních součástí plánu

16.3.2005 

Pokud se chcete pustit do přípravy podnikového plánu, pamatujte na to, že forma následuje za funkčností. Plán se musí hodit k vašim přesným podnikovým potřebám. Důraz by se měl měnit podle toho, zda…

Výpis 1536115375 z celkem 17327