Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17327 článků.

Článek v rámci předplatného Pozor na křečovitý úsměv a vyvalené oči

5.4.2005 

Dokonce i lidé jako princ z Walesu, kteří jsou trénovaní v jednání v obtížných situacích, mohou projevit špatnou řeč těla, když jsou pod tlakem, a poškodit tak sdělení, které chtěli vyjádřit. Jako…

Které chyby poznáváte?

5.4.2005 

Není neobvyklé, že se hrubé náborové chyby opakují znovu a znovu. Pokud je 90 procent rozhodnutí o přijetí učiněno v průběhu přijímacího pohovoru, jak uvádí některé studie, pak byste raději tuto část…

Nenucený networking

5.4.2005 

Svět byznysu je bohatý na odbornou hantýrku a módní slova. V současnosti je jedním z nejpopulárnějších networking. Nicméně tento malý rituál kariérového postupu a obchodní protokol, do kterého se lidé…

Článek v rámci předplatného Koučování podřízených

4.4.2005 

Většina odborníků považuje koučing za důležitou součást řízení a vedení zaměstnanců, zároveň však také velice složitou. Dříve, než se firma do koučování svých zaměstnanců vůbec pustí, měla by si…

Článek v rámci předplatného Nepodceňujte výstupní pohovory

4.4.2005 

Výstupní pohovor nabízí zaměstnavateli šanci získat povědomí o tom, co jeho firma dělá dobře a v čem by se naopak měla zlepšit. Spolu s průzkumy spokojenosti zaměstnanců nabízí bohatý zdroj informací.…

Článek v rámci předplatného icon Strach ze sloučení

4.4.2005 

Slučovací mánie je znovu na vzestupu. A hlavní rozdíl mezi dnešními dohodami a těmi, které vrcholily před pěti lety, je podle specialistů v tom, že podniky dávají lepší pozor na vliv podnikové kultury…

Článek v rámci předplatného icon Pozor na odklady

1.4.2005 

Máte při pohledu na seznam svých úkolů pocit, že některé z nich znáte až příliš důvěrně? Neodložili jste je náhodou v minulých dnech či…

Článek v rámci předplatného I sardinky musí dodržovat pravidla

1.4.2005 

Sdílet prostor se spolupracovníky může být obtížné. Můžete sdílet jednu kancelář s několika kolegy, nebo sedět sám v kóji oddělený od sousedů v jedné velké hale. Zde je několik tipů, aby takové blízké…

Stereotypy omezují svobodu výběru

1.4.2005 

I Británie selhává v poskytování skutečných příležitostí a výběru výcviku a práce mladým lidem. Studie Komise pro rovné příležitosti nazvaná Svoboda výběru odhalila, že mladým lidem, zvláště dívkám z…

icon S vínem se musí dělat s láskou

1.4.2005 

Rozhovor se Mgr. Nicole Lorenc. Spolumajitelkou firmy Cristalis food and beverage. Praha. Vystudovala Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy. Od dokončení studií se věnuje vinařskému obchodu. Žije a…

Článek v rámci předplatného Vlastním tempem vpřed

31.3.2005 

Čím to je, že někteří lidé pracují na svých úkolech průběžně a jiní pravidelně na poslední chvíli? Přístup k plnění úkolů má pravděpodobně kořeny už ve školeních lavicích. Když studenti dostanou úkol,…

Článek v rámci předplatného Bez dotazníku neodejdeš!

30.3.2005 

Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč. Podniky si nikdy nebyly zcela jisté, jak nejlépe vyprovodit odcházející zaměstnance a dostat přímé odpovědi. Kdo by měl rád…

Článek v rámci předplatného icon Hledám mentora. Zn.: vlivného

29.3.2005 

Svou práci děláte dobře, ale chtěli byste mít někoho, s kým byste mohli diskutovat o svých nových nápadech, někoho zkušeného, kdo prošel podobnými situacemi, jakými nyní procházíte vy. Šéf vás příliš…

Průvodce po referencích

25.3.2005 

Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost. Už na počátku přijímacího procesu kontaktujte několik referujících u každého kandidáta. Nejefektivnější cestou k získání…

Článek v rámci předplatného Efektivní zaplňování mezer

25.3.2005 

Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a schopností, které pozice vyžaduje. Bohužel je při tom často přehlížena důležitost toho, zda se hodnoty uchazeče hodí k podnikové…

Výpis 1534615360 z celkem 17327