Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2742 článků.
Úvod do Lean Six SigmaČím se liší metoda zdokonalování firemních procesů Lean Six Sigma od samostatných metod Lean a Six Sigma? A je vůbec pro vás tato metoda vhodná, když nejste výrobní podnik? Na tyto a další otázky…
Angažovaností se rozumí emocionální a intelektuální zapojení zaměstnanců, které je motivuje k tomu, aby ze sebe při práci vydávali to nejlepší. Globální ekonomická recese a s ní spojené zmrazování…
Organizace v České republice mají možnost začít aktivně využívat nástroje na podporu uplatnitelnosti a posilování pracovní schopnosti osob nad 50 let na trhu prácePraha, 29. května 2012 - Posílení uplatnitelnosti osob věkové skupiny nad 50 let a její udržení na trhu práce jsou vzhledem k demografickým…
20 let společenské odpovědnosti v České republiceBusiness Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social Responsibility (CSR) v České republice, oslavuje 20. výročí od svého založení. BLF bylo založeno v roce 1992 ve spolupráci s…
Globální míra nezaměstnanosti mladých lidí se stále drží na úrovni vrcholu ekonomické krize a nezačne se snižovat dříve než v roce…
SAS Institute ČR připravuje cyklus tematických konferencí pro odbornou veřejnost SAS RoadshowsPRAHA, 18. května 2012 – Představení nových trendů v oblasti softwaru je cílem nadcházejících konferencí SAS Roadshows pořádan&…
Bezpečnost práce a SCC (Safety Certificate Contractors)Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je souhrn opatření stanovených legislativou a zaměstnavatelem, která mají za cíl předcházet…
Poptávka po strategických HR business partnerech na trhu roste. Firmy totiž již pochopily, že nestačí vyhlásit novou organizační strukturu a změnit názvy pracovních pozic dosavadních specialistů HR.
Základní pravidla interní komunikaceSpecialisté na interní komunikaci řeší často více různých úkolů najednou, přičemž někdy zapomínají na základní pravidla sv&…
Pozor na chyby při plánování nástupnictvíPlánování nástupnictví dnes patří k prioritám řízení lidských zdrojů především velkých firem. Vedle vý…
Unilever vsadil na pružnou práci„Agile Working“ - tak zní název konceptu flexibilní organizace pracovišť kancelářských zaměstnanců globálního výrobce…
Do projektu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR Audit rodina & zaměstnání se zapojily první firmy, a zahájily tak cestu personá…
86 % evropských zaměstnavatelů zmrazilo nebo snížilo v posledních 12 měsících své investice do vzdělávání zaměstnanců i navzdory…
ILO: Oživení globálního trhu práce je v nedohlednuI přes známky obnovení ekonomického růstu v některých částech světa zůstává globální trh práce v alarmujícím stavu a…
Řízení kariéry ve stylu Michelin„Paternalistický“ přístup k řízení kariéry, který dává zaměstnancům jen velmi omezenou kontrolu nad jejich další kari&…
