Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2656 článků.

Článek v rámci předplatného icon Kde ulovit talent?

30.9.2011 

Absolvent vysoké školy s pracovní zkušeností v zahraničí, se schopností pracovat v týmu nebo dokonce tento tým celý vést. To je sen každého zaměstnavatele. Najít ale takového studenta dá spoustu…

Článek v rámci předplatného icon Co bude utvářet pracoviště zítřka?

29.9.2011 

Tradiční životní proces zaměstnance „nábor – onboarding – rozvoj – odchod do důchodu“ čeká v následujícím desetilet&…

Článek v rámci předplatného SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink

29.9.2011 

Při zvažování charakteristik, výběru a vzdělávání lídrů a členů multikulturních týmů je třeba se zaměřit spíše na glob&…

ILO varuje před dalším propadem trhu práce v zemích G20

27.9.2011 

Zpomalení globální ekonomiky může do konce příštího roku způsobit masivní nedostatek pracovních míst v zemích skupiny G20. Vypl&…

Článek v rámci předplatného Slovenský zákoník práce patří k nejpružnějším v OECD

22.9.2011 

Nový zákoník práce platný na Slovensku od 1. září letošního roku je desátým nejpružnějším zákon&…

Článek v rámci předplatného Jak správně rozvíjet high potentials?

19.9.2011 

Zaměstnavatelé, které investují do rozvoje tzv. high potentials (pracovníků s vysokým potenciálem), vycházejí z předpokladu, že čím v&…

Článek v rámci předplatného Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty

12.9.2011 

Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprvé vystoupí v České republice. 25. října 2011 se s ním můžete setkat na konferenci poř&…

Článek v rámci předplatného icon Dave Ulrich: Nová vize HR při vytváření hodnoty

12.9.2011  Rozhovor s Davem Ulrichem, průkopníkem myšlenky HR business partnerství

Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprvé vystoupí v České republice. 25. října 2011 se s ním můžete setkat na konferenci pořádané společností Institute for International…

Základ je vědět, co vlastně chcete

8.9.2011  Rozhovor s Petrem Janákem, ředitelem lidských zdrojů skupiny PPF

Petr Janák vystudoval ekonomii na Technické univerzitě v Ostravě a MBA na Joseph M. Katz Graduate School of Business při University of Pittsburgh. V personalistice začínal jako konzultant mezinárodní…

Článek v rámci předplatného Studie: Cvičení v pracovní době zvyšuje produktivitu

7.9.2011 

Cvičební program pro zaměstnance vede ke zvýšené produktivitě, i když probíhá v pracovní době, a zbývá tudíž kratší čas na práci než obvykle. Vyplývá to alespoň ze švédské studie, která byla…

Článek v rámci předplatného icon Na sociální sítě opatrně

6.9.2011 

Firmy dnes využívají sociální média pro účely marketingu, náboru nebo komunikace s klienty. S růstem popularity těchto nástrojů pochopitelně…

icon Petra Janíčková: Nejdůležitější je pro nás uchazečovo DNA

6.9.2011 

Petra Janíčková nyní působí jako výkonná ředitelka Britské obchodní komory v České republice. V rámci aktivit Britské obchodní komory se rozhodla pomoci ženám dostat se na vedoucí pozice díky projektu…

Článek v rámci předplatného Finští experti na Age Management předají zkušenosti českým odborníkům

5.9.2011 

Praha, 2. 9. 2011 - Letos již podruhé experti z Finského institutu pracovního zdraví (FIOH) realizují na území ČR unikátní &…

Článek v rámci předplatného Špatné řízení lidí je drahé

5.9.2011 

Řízení jakékoli větší firmy se dnes už jen těžko obejde bez personalisty. Náplň jeho práce nabývá na stále větším v&…

Případová studie: Personální systém Vema pro Veletrhy Brno

1.9.2011 

Významná veletržní správa si vybrala předního dodavatele personálních informačních systémů. Výsledkem je bezpečný a funkční komplex HR aplikací se zachováním vazeb na ostatní interní systémy. Zavedení…

Výpis 15461560 z celkem 2656