Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2571 článků.

Kdy využít služeb kariérního kouče?

21.2.2011 

Kariérní koučink může být na dnešním trhu práce přínosný především pro ty, kteří procházejí změnou kari&…

Průvodce bezpečnou prací pro osamocené pracovníky

18.2.2011 

Průzkum mezi tisícovkou zaměstnanců pracujících na plný úvazek ve Velké Británii, provedený pro mobilního operátora Orange, uk&…

icon Britským firmám chybí strategie odměňování

17.2.2011 

Pouze každý třetí britský zaměstnavatel má jasně definovanou a sepsanou strategii finančního odměňování zaměstnanců v rámci svého…

Británie: Firmy chtějí rozvíjet své lidi, nikoli však personalisty

9.2.2011 

Rozvoj HR týmů výrazně klesl na žebříčku priorit britských firem pro letošní rok. Zatímco v roce 2010 patřil k prvním dvěma rozvojovým…

Alternativní úvazky mají širší podporu

3.2.2011 

Od 1. února 2011 dochází k užšímu propojení spolupráce na poli alternativních pracovních úvazků nabízených pracovn&…

icon Manažerský přestup není jen tak

3.2.2011 

Výkonní manažeři, kteří nastupují k novému zaměstnavateli nebo přebírají jinou roli u stávajícího zaměstnavatele, by neměli oček&…

Britským firmám hrozí pokuty za prohrané soudní spory se zaměstnanci

2.2.2011 

Britské zaměstnavatelské organizace odmítají vládní návrh na zavedení pokut do výše až 5000 liber pro zaměstnavatele, kteří…

icon Studie odhalila mýty o zaměstnancích z Generace Y

2.2.2011 

Mezinárodní poradenská společnost Decode zveřejnila výsledky studie, která odhaluje mylné představy organizací spojené s tzv. Generací Y.…

Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

31.1.2011  Rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, Ředitelem pro People Development & Business Partnering Telefónica O2 Czech Republic

O HR business partneringu a rozvoji zaměstnanců ve společnosti Telefónica O2 Czech Republic. Ctirad Nedbálek vystudoval Pedagogickou fakultu Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Do oblasti…

Studie: Administrativní funkci HR odzvonilo. Co dál?

31.1.2011 

Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné pro dosažení úspěchu v roce 2011. Vyplývá to alespoň ze studie poradenské společnosti…

Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost

28.1.2011 

Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto let. Formalizování způsobu, jímž mohou HR profesionálové přinášet svým firmám větší hodnotu jako business partneři, je však…

Autonomie při práci je důležitá, může však mít řadu podob

27.1.2011 

Zaměstnanci, kteří mají pocit, že se na pracovišti mohou svobodně rozhodovat a odpovídat za svá rozhodnutí, jsou spokojenější a produktivněj&…

Škola s tradicí a úspěchy

24.1.2011 

VOŠ a SPŠE Plzeň, je střední průmyslovou školou v Plzni s tradicí ve vzdělávání v oblasti elektrotechniky, a to od roku 1954. Areál školy se nachází v klidném prostředí městské části Plzeň 2Slovany.…

Článek v rámci předplatného Oblečením k úspěchu

21.1.2011 

Po třiceti letech práce na Wall Street se Linda Armstrongová vrátila do Wilkes-Barre v Pensylvánii, aby zde založila charitativní butik pro znevýhodněn&…

Článek v rámci předplatného Být špičkovým koučem není zaměstnání, ale poslání

12.1.2011  Rozhovor s Klárou Hejdukovou, členkou Stavovské rady České asociace koučů

Ing. Klára Hejduková vystudovala fakultu mezinárodních vztahů na VŠE a Marketing management na Ecole Supérieure de Commerce de Paris v Paříži. Je držitelkou mnoha certifikátů z několikaletých i…

Výpis 15461560 z celkem 2571