Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2656 článků.
Jste personalista s vysokým potenciálem?Považuje vás zaměstnavatel za HR pracovníka s vysokým potenciálem? A víte to jistě? Zkušený personalista, bývalý personální…
Future of HR - New Vision of HR in Value CreationHR a management Guru Dave Ulrich Live in Prague HR must give value or give notice. Dave Ulrich Role personálních manažerů se mění, stávají se business partnery a HR-lídry nové generace. Vyžaduje se…
Překonejte překážky firemních koučovacích programůJednou ze zásadních překážek úspěchu firemních koučovacích programů je nedostatečný závazek ze strany managementu, pokud jde o čas, který…
Jak si udržet manažery s vysokým potenciálemVýzkumy z poslední doby ukazují, že vysoce výkonní manažeři opouštějí své zaměstnavatele bez ohledu na to, v jak neutěšeném stavu…
Sedm z deseti týmů, které mají ve firmách na starosti vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, je příliš vytíženo každodenními…
Rozhovor s Evou KašparovouEva Kašparová: Technologie nejsou všemocné a měly by především člověku sloužit a jeho práci usnadnit. I tyto skutečnosti by tudíž mely stát v popředí zájmu personálních manažerů. Jistě sami znáte…
USA: V Kongresu byl předložen zákon o kojení na pracovištíchAmerická demokratická poslankyně Carolyn B. Maloneyová a demokratický senátor Jeff Merkley předložili v Kongresu návrh zákona s názvem…
Síť poradenských společností KPMG se chystá v následujících třech letech přijmout 75 tisíc absolventů vysokých škol po celé…
Dave Ulrich - průkopník myšlenky business partnerství, nejvlivnější osobnost v oblasti řízení lidských zdrojů a mormonský misionářHR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek, jejichž autorem je Dave Ulrich, který již před deseti propagoval myšlenku, že se HR manažeři musí stát business partnery top…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitáluFirmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynoucí z řízení lidí do svých celkových struktur pro řízení rizik. Uká…
Americký poskytovatel softwarových řešení Symantec díky akvizicím velmi rychle rostl. V současné době zaměstnává 18 500 lidí ve v&…
Koučovací přístup v každodenní manažerské praxiKoučink patří k nejsilnějším nástrojům pro rozvoj efektivního leadershipu. Začíná chápáním hodnot a identity zapojených…
13 vlastností silného lídra obchodního týmuDobré obchodní oddělení potřebuje silného lídra. Jak se ale takový lídr pozná? Přehled nejdůležitějších vlastností siln&…
Studie: Dobrý program rozvoje leadershipu je významná konkurenční výhodaOrganizace s vysoce rozvinutými programy rozvoje leadershipu jsou sedmkrát efektivnější v dosahování obchodních a talentových výsledků…
Shrnutí novely zákoníku práce z června 2011Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo tiskovou zprávu, ve které shrnuje obsah novely zákoníku práce, která byla schvá…
