Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2590 článků.
Již 22. března 2011 dojde v hotelu Praha k vyhlášení vítězů jedenáctého ročníku oborové soutěže HREA – Excellence Award, která…
Festival lektorů Magion Desítka představí nové trendyJednatelka společnosti Magion, Andrea Hlubučková, je lektorka s vzděláním v psychologii a praxí v médiích. Vystudovala FF UK (bohemistiku a psychologii) a vztah k lidem, příběhům a textům se prolíná…
18 měsíců stačilo společnosti Siemens k tomu, aby zavedla globální systém řízení talentů, do něhož je zapojeno 400 000 uživatelů v 80 zemích, kteř&…
Poradenská společnost PwC se rozhodla posílit svou strategii diverzity tím, že zavede speciální přístup k otázce povyšování žen do…
Kariérní koučink může být na dnešním trhu práce přínosný především pro ty, kteří procházejí změnou kari&…
Průzkum mezi tisícovkou zaměstnanců pracujících na plný úvazek ve Velké Británii, provedený pro mobilního operátora Orange, uk&…
Britským firmám chybí strategie odměňováníPouze každý třetí britský zaměstnavatel má jasně definovanou a sepsanou strategii finančního odměňování zaměstnanců v rámci svého…
Rozvoj HR týmů výrazně klesl na žebříčku priorit britských firem pro letošní rok. Zatímco v roce 2010 patřil k prvním dvěma rozvojovým…
Od 1. února 2011 dochází k užšímu propojení spolupráce na poli alternativních pracovních úvazků nabízených pracovn&…
Manažerský přestup není jen takVýkonní manažeři, kteří nastupují k novému zaměstnavateli nebo přebírají jinou roli u stávajícího zaměstnavatele, by neměli oček&…
Britské zaměstnavatelské organizace odmítají vládní návrh na zavedení pokut do výše až 5000 liber pro zaměstnavatele, kteří…
Studie odhalila mýty o zaměstnancích z Generace YMezinárodní poradenská společnost Decode zveřejnila výsledky studie, která odhaluje mylné představy organizací spojené s tzv. Generací Y.…
O HR business partneringu a rozvoji zaměstnanců ve společnosti Telefónica O2 Czech Republic. Ctirad Nedbálek vystudoval Pedagogickou fakultu Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Do oblasti…
Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné pro dosažení úspěchu v roce 2011. Vyplývá to alespoň ze studie poradenské společnosti…
Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto let. Formalizování způsobu, jímž mohou HR profesionálové přinášet svým firmám větší hodnotu jako business partneři, je však…
