Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2706 článků.
15 strategických kroků pro řízení talentůPokud je vaším předsevzetím do nového roku strategičtější přístup k řízení talentů, inspirujte se seznamem možných programů a akcí, které na serveru ere.net shrnul světově uznávaný poradce v oblasti…
Zaměstnávání pracovníků na dálku je velmi atraktivní, vyžaduje však pečlivé plánování a přípravu, aby mohlo b&…
Jak (ne)přijít o důvěryhodnost na LinkedInu?Profil na sociální síti LinkedIn má v současné době více než 135 milionů profesionálů z celého světa. Chcete-li mezi nimi vyniknout, a zí…
Roman Krátký působí v oblasti vzdělávání a rozvoje již 7 let. Poslední čtyři roky pracuje ve společnosti top vision, kde zastával pozici key acount managera a v současné době obchodního ředitele. Po…
Výchozí předpoklady úspěšného řízení projektůKolikrát jste si již oddechli, že se vám podařilo dokončit projekt včas, i když to vyžadovalo vražedné tempo před finálním termínem? Pokud tuto situaci zn&…
Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto…
67 procent českých obchodních společností nemá ve svých statutárních orgánech žádné ženy, ve 14 procentech společností…
Pomáhají vaši manažeři svým lidem k produktivitě?Mnohé organizace bojují s frustrací zaměstnanců způsobenou pocitem, že je svazují nesmyslná pravidla a nepodporující pracovní prostředí.…
Jak jsem potkal Dava UlrichaNa konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…
Jak jsem potkal Dava UlrichaNa konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…
Jan Ambrož řídí od roku 2009 lidské zdroje holandské společnosti AHOLD v České republice, která zde provozuje supermarkety a hypermarkety Albert. Své působení v HR zahájil jako náborář ve společnosti…
Současná doba klade velký důraz na vzdělání. Znalosti získané ve škole nestačí. Je potřeba průběžně se zdokonalovat ve svém oboru a rozšiřovat si své vědomosti. Ale ruku na srdce! Zapracovali jste v …
Nejčastější problémy plánování nástupnictvíCílem plánování nástupnictví ve firmě je minimalizovat dopady fluktuace a udržet si nejlepší talenty prostřednictvím rozvoje zaměstnanců.…
Ženy ženám: Jak se dostat nahoruPočet žen v nejvyšším vedení firem v posledních letech pozvolna roste. O tom, co mají pro větší zastoupení žen dělat firmy, již bylo…
Desatero českého CSRMarketingový think-tank Young Heads uspořádal ve spolupráci s Marketingovým institutem MKTI setkání se zástupci tuzemských firem na téma společenské odpovědnosti (CSR). Diskuse se odvíjela od toho, že…
