Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19385 článků.

Návod, jak být frustrovaný náborář

27.4.2006 

Někdo kdysi řekl, že utrpení v životě je povinné a trápení volitelné. Tolik nás žije ve frustraci a stresujeme se více, než je to nutné. Snažíme se neprohrávat a získat vše. Jako náboráři máme velkou…

Článek v rámci předplatného Jak se v očích kolegů a šéfů stát nesnesitelným

27.4.2006 

Bylo napsáno spousta knih a vyšlo mnoho článků o tom, jak jednat sproblémovými zaměstnanci. Tento článek se proto bude zabývat druhou stranou mince - jak se stát problémovým zaměstnancem.Pokud jste…

icon Hannibal, marketingový vůdce

26.4.2006 

I dnešní marketéři se mohou mnohému naučit od legendárního kartaginského vojevůdce Hannibala, který v letech 218 až 202 př.n.l. ohrožoval Řím v druhé punské válce. Zejména, pokud se snaží proniknout…

icon Wikipedie - inspirace pro firmy?

26.4.2006 

Wiki znamená havajsky rychle a Wikipedie je název internetové encyklopedie, která dovoluje svým uživatelům rychle a bez překážek vytvářet, editovat či doplňovat články a témata, a tím efektivně sdílet…

Článek v rámci předplatného Jak správně identifikovat dovednosti uchazečů

25.4.2006 

Existuje mnoho metod, jak identifikovat dovednosti uchazečů. Nejspolehlivější měří příklady chování spojené s pozicí, kterou se snažíte zaplnit.Autor článku pracoval posledních šest měsíců s komisí,…

Školení začíná na konci

25.4.2006 

Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a účastníci odcházejí zpátky do práce. Konec školení však neznamená konec práce školitele. Naopak se jedná o klíčové stádium, kdy…

Jak řešit některé nepříjemné situace

25.4.2006 

Smysl pro humor může být jednou znejlepších zbraní při překonávání nepříjemných situací. Někdy ale může vtipná poznámka situaci ještě zhoršit a proto je potřeba problém řešit jinak.Zde je několik…

icon Jak zkombinovat role vůdce a kouče

24.4.2006 

Vedoucí pracovníci, kteří mají zároveň funkci kouče svých zaměstnanců, čelí složitějšímu kombinování svých rolí a odpovědností než externí kouči. Konzultantka Sharon Ting z amerického Centra pro…

Článek v rámci předplatného icon Jak důležité jsou názvy?

24.4.2006 

Některá jména produktů a firem dávají jasný smysl, zatímco jiná jsou tajuplná až nesmyslná. Není neobvyklé, že firmy používají dva názvy - jeden jako jméno firmy a další pro značku. Jak na ně přišli a…

Článek v rámci předplatného icon Možnosti při výběru jména pro vaši značku

21.4.2006 

O zásadách pojmenovávání značek bylo již napsáno mnohé. Jméno vaší značky by mělo vyčnívat nad ostatními na vašem trhu a zároveň podporovat to, co vaše značka slibuje, jaký předkládá příběh a jakého…

Článek v rámci předplatného Manažeři dávají práci přednost před zdravím

21.4.2006 

Podle zprávy Workplace Health Connect, organizace, která poskytuje zdravotní a bezpečnostní poradenství, onemocněla během posledních 12 měsíců téměř polovina britských manažerů, ale pouze jeden ze tří…

Článek v rámci předplatného Jak oslovuje vaše firma top talenty?

21.4.2006 

Pokud nenabíráte dostatek kvalitních lidí, máte problém. Pokud musíte využívat drahé externí služby, abyste uspokojili své náborové potřeby, pak se snažíte svůj problém maskovat. Každá firma chce mít…

Vytvořte dobrý vztah se svým šéfem

20.4.2006 

Všichni bychom chtěli mít perfektního šéfa - takového, který je veselý, profesionální, zkušený a spravedlivý. Ale šéfové, stejně jako kdokoli jiný, nejsou dokonalí.Během své kariéry jste pravděpodobně…

icon Jen růžové to může být

20.4.2006 

Svěží růžové víno má v Čechách stále více obdivovatelů. Růžák se dá pít jako aperitiv před pozdní večeří nebo příjemný nápoj na závěr pěkného dne. Měl by být mladý, svěží, suchý, s originální lehkou…

icon Neprodávejte své služby - lidé je nekupují

20.4.2006 

Věřte tomu, nebo ne, nikdo ve skutečnosti nekupuje vaše služby. Nikdo nekupuje koučování, poradenství nebo finanční plánování. Kupuje dvě jiné věci vás a řešení svého problému.Lidé kupují nějakou…

Výpis 1591615930 z celkem 19385