Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2061 článků.
Největší personalisticko-poradenská společnost Trenkwalder organizuje již 13. ročník prestižní Konference lidských zdrojů Nové trendy v personalistice s podtitulem Lidské zdroje a znalostní…
Američtí pracovníci vidí svou kariéru optimistickyAmeričtí pracovníci vidí optimisticky svoji kariéru, říká nový výzkum společnosti Adecco zaměřené na lidské zdroje. Většina věří, že jejich kariéra je na vzestupu. Nezaměstnanost je na úrovni 4,5 % a…
K čemu je dobrý personální poradceV čem spočívají výhody outsourcingu při náboru zaměstnanců? Externí poradci mohou firmám ušetřit čas i peníze, protože se zaměřují výhradně na lidské zdroje a nabízejí rychlejší a komplexnější servis.…
Efektivní naslouchání je základní součástí vůdcovství. Ne všichni vůdcové však vědí, jak správně aktivně naslouchat. - Dávejte pozor. Prvním krokem k aktivnímu naslouchání je dát druhé straně prostor…
EU nabízí finance na rozvoj lidských zdrojůEvropská unie nabízí českým firmám několik programů pro pomoc při rozvoji zaměstnanců. Podstatnou část tvoří prostředky z Evropského sociálního fondu. Přišel čas, kdy o ně lze požádat.Na nastávající…
Nepodceňujte firemní kulturuFiremní kultura sestává z hodnot, norem a chování. Sžitís ní podporuje procesy, díky kterým firma lépe funguje. Nová studie, se kterou přišla americká firma Denison Consulting, ukazuje, že firmy se…
Nepodceňujte nedostatek spánkuAmeričtí zaměstnanci jsou unavení. Podle posledních výzkumů je nedostatek spánku u pracujících stále větším problémem a různými způsoby ovlivňuje zdraví i výkonnost. Průměrný zaměstnanec spí denně…
Manažeři a další zaměstnanci se zájmem o rozvoj kariéry se stále častěji obracejí na kouče, aby pro ně připravili individuální rozvojový program. Kouči vytvářejí tyto programy na základě specifických…
Reklamy mohou poškodit pověst zaměstnavateleNení pochyb, že budování pověsti firmy jako kvalitního zaměstnavatele (Employment Branding - dále jen E.B.) je v současné době jedním z nejžhavějších témat HR. Naneštěstí to, co řada firem…
Špatný nábor vyjde drahoObsadit pracovní místo nevhodným zaměstnancem je horší, než je nechat prázdné. Náklady zahrnují nejen špatný proces náboru, ale i adaptaci a školení nevhodného zaměstnance a také čas a další zdroje,…
10 způsobů, jak být spokojený v práciPracovat pro společnost Google zní skvěle. Nabízí jídlo zdarma, inženýři mohou trávit dvacet procent svého pracovního času na vlastních projektech, pracovní prostředí podporuje hravost a tvořivé…
Proč outsourcing nepřináší očekávané úspory?Firmy outsourcují své IT provozy z řady důvodů. Hlavním ale bývá úspora prostředků. Jak je možné, že většina těchto transakcí nedoručí slíbené úspory? Wall Street Journal položil tuto otázku Joemu…
8 tipů pro webové stránkyVytváření nových webových stránek je pro firmy často postrachem, existují však určitá základní pravidla, která to usnadní.- Dobrý obsah. Všechny stránky by měly obsahovat relevantní informace pro…
Jste skvělí, ale neví se to o vás?Lidé obvykle tvrdí, že se neradi vychloubají a raději nechají za svou práci promlouvat své činy.Bohužel jste to ale jen vy, kdo ví, že to ve vás je a pokud to ostatní nevidí, může to být zbytečně…
Hraje pohlaví úlohu v koučování?Skleněný strop se možná tříští, podle aktuálního výzkumu, však ženy na manažerských postech stále zaostávají za muži v jedné důležité oblasti koučování. Mezinárodní poradenská společnost Novations…
