Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2571 článků.
Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i když jsou stále zaměstnáni. Řada programů, které původně sloužily ke snížení nákladů,…
Proč pracovat právě pro vás?Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity organizace pro průměrného uchazeče o zaměstnání. Zkuste se zeptat například pěti lidí ve sv&…
Měl by outplacement být povinný?Většina britských zaměstnanců se domnívá, že služby outplacementu by měly být povinnou součástí veškerých programů zaměřených na…
9 cest k řízení zákaznické zpětné vazbyZpětná vazba dokáže zlepšit váš byznys – pokud víte, jak naslouchat. Znamená to nejen sbírat zpětnou vazbu, ale také jednat na jej&…
10 kroků k lepším projevům uznáníUznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen málo organizací je však dokáže plánovat tak dobře, že se jim podař&…
Introverti mohou na pracovištích být méně slyšet, často však svým zastoupením převyšují extroverty. Je-li vaším &…
Motivace zaměstnanců začíná u vůdceZaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dírami obchodního vesmíru“. Naštěstí však motivace nepatř&…
Každý nový firemní projekt či iniciativa musí přinášet určité výhody, často i skutečnou návratnost investic. Zvykáme si na potřebu…
Blended learning se v posledních letech stává stále populárnější metodou vzdělávání ve firmách. Ukázalo se, že…
Rozhovor s Editou Šilhánovou, ředitelkou personálního oddělení společnosti Pivovary StaropramenS Editou Šilhánovou, ředitelkou personálního oddělení společnosti Pivovary Staropramen a.s. hovořila Zuzana Čempelová o talent managementu, mentoringu, ale také o tom, jak dosáhnout genderové…
Je interim role pro vás ta pravá?Profesionálové, kteří se rozhodují pro dráhu interim manažerů mají za sebou většinou úspěšnou kariéru, silné obchodn&…
Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých zaměstnanců, která se nepříznivě odráží na jejich vývoji. Zaměstnanci mohou mít vysokou důvěru v zaměstnavatele jen tehdy, pokud budou…
Vrcholoví manažeři jdou za pracíVětšina vrcholových manažerů je připravena přestěhovat se za správnou kariérní příležitostí. Ukázal to mezinárodní výzkum…
Efektivní spolupráce manažera s koučem předpokládá správný výběr kouče, který porozumí osobnosti svého svěřence. Pouze pak mohou…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku lidských zdrojů v České spořitelně a.s.Na českém trhu patří Česká spořitelna mezi špičku v bankovní sféře, což potvrzuje řada získaných ocenění. Nejen to z podzimu roku 2008, kde v soutěži MasterCard Banka roku byla již popáté zvolena…
