Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2590 článků.
Průzkum: Britští manažeři nedokáží vypnoutMobilní komunikační technologie znesnadňují zaměstnancům, aby si plně užili svých dovolených. Třetina Britů například na dovolené pracuje. Vyplý…
Proč hodnocení výkonnosti nefunguje?Hodnocení výkonnosti jsou často kritizována za to, že zaměstnancům neposkytují užitečnou zpětnou vazbu. I nedávný výzkum mezinárodní…
Specifika náboru pasivních uchazečů o zaměstnáníI když se řada organizací snaží ve svých náborových programech zaměřit také na pasivní uchazeče o zaměstnání, mnohdy chybně použí…
Nejen o řízení lidských zdrojů a marketingu zároveň jsme hovořili s panem Ivem Novotným. Ivo Novotný vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze. Absolvoval také obor Strategic Human Resource…
Rozhovor s Karlem Foltýnem, personálním ředitelem Tesco Stores ČRSvým zaměstnancům se snažíme rozumět, rozpoznat jejich silné stránky a nabídnout jim možnost se rozvíjet. Podpora individuálního rozvoje s odpovídajícím zázemím je v Tescu jedním z klíčových bodů…
ITUC: Boj za práva zaměstnanců provází zvýšené násilíNedávný výzkum Mezinárodní konfederace odborových svazů (ITUC) odhalil 30procentní meziroční nárůst zavražděných zástupců…
Každý svého charismatu strůjcemCharismatičtí lidé inspirují druhé k větší míře podpory a loajality, což posiluje schopnost vytvářet výkonné týmy, pevněj&…
Kvalitní vzdělání v angličtiněKatarína Svítková, Ph.D. absolvovala Fakultu matematiky, fyziky a informatiky na Univerzitě Komenského v Bratislavě, obor Matematika-management. Následně pokračovala v doktorském studiu ekonomie na…
Z recese pomůže spolupráceKlíčem k úspěchu na cestě z ekonomické recese je celofiremní spolupráce. Ukázala to alespoň studie společností Avanade a Kelton Research, která…
Rozhovor s Michaelou Pickovou, Organisation Development Managerkou společnosti VitanaS Michaelou Pickovou, Organisation Development Manager Vitana a.s., hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak se fakt, že je Vitana a.s. součástí nadnárodního koncernu promítá do personální politiky,jak…
Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je naopak třeba změnit? Zeptejte se svých zaměstnanců. Vzhledem k nadcházejícímu oživení trhu…
Facility management: Kdo, co, jak, proč...Facility management se jako komplexní obor rozvíjí od začátku osmdesátých let, kdy se začal uplatňovat ve Spojených státech. Mezinárodn&…
Online komunita jako strategický firemní nástrojPředpokladem úspěšně fungující online komunity jsou takové zkušenosti členů, které je přimějí k aktivitě v rámci komunity a z&…
Řada lidí dnes pracuje z domácí kanceláře. To si žádá zvýšené soustředění na práci a schopnost zbavit se vyrušen&…
10 předpokladů hodnotných firemních hodnotVětšina firem má své vymezené poslání a hodnoty. Velmi často se však jedná o vágní pojmy, jako je „respekt“ nebo &…
