Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16974 článků.
Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2023 celkem 273 478 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 9 030 méně než v předchozím měsíci a o 20 605 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně o 0,2 p.b.…
Šest nejdůležitějších vlastností projektového manažeraKromě technických znalostí a jiných tvrdých dovedností vyžaduje úspěšné projektové řízení i určité specifické charakterové vlastnosti a dovednosti spíše z oblasti soft skills. V uplynulých několika…
V oblasti autonomního řízení spoléhá KBA na odborné znalosti TÜV SÜDSpolkový úřad pro provoz motorových vozidel (KBA) opět pověřil společnost TÜV SÜD technickou podporou. Jejím obsahem je posoudit systémy managementu bezpečnosti a bezpečnostní koncepce pro autonomní…
Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR řešení a efektivních procesů. Firma z toho důvodu přešla na SAP SuccessFactors, který má usnadnit práci nejen personalistům,…
Každá firma disponuje ohromným množstvím dat. A efektivní práce s daty je klíčem k úspěchu. Odborná konference Power BI Day je určena datovým analytikům, finančním manažerům a všem, kteří pracují s…
Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní témata nadcházející konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádá společnost FranklinCovey. Majitele společnosti Tomáše…
Raketový růst a vysoké výdělky. To je letošní prognóza pro nejperspektivnější profese na americkém trhu. Některé z nich jsou širšímu publiku v Česku dosud zcela neznámé, jiné se u nás teprve pomalu…
Jste manažer a zároveň perfekcionista? Děláte chybu a doplatí na to celý váš týmPracovat pod týmovým vedoucím, který je zároveň perfekcionistou, je pro členy týmu učiněným peklem. Náročný a perfekcionistický manažer, který chce, aby se vše dělo přesně podle jeho představ, ubíjí…
Několik dobrých důvodů, proč je diverzita v týmu důležitáRůznorodost v mnoha ohledech přináší řadu výhod. A platí to i u pracovních týmů. I když se často manažeři snaží mít co nejucelenější tým a mnohdy si podvědomě vybírají podřízené, kteří jsou jim co…
Personalista musí často fungovat napůl i jako psycholog. Musí umět takzvaně „číst“ lidi či zjišťovat, jestli se hodí do určitých týmů nebo na určité pracovní role. A ideálně také poznat, jestli…
Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „hierarchický model řízení“ značně zastaralý. Místo něj se čím dál více využívají fluidní ekosystémy zaměřené na člověka, resp. na tým.…
ESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu prostředí i společnosti, je v řade firem běžnou součástí firemní kultury. Je tedy možné, že už toho v oblasti ESG děláte hodně,…
Vlna propouštění v technologickém sektoru dorazila i na Slovensko. Českým firmám tato situace dává příležitost oslovit nové uchazeče a nabídnout jim své volné pozice. Těch je na českém trhu bezmála 30…
Může být i introvert dobrým manažerem?Když se řekne slovní spojení „úspěšný manažer“, většina lidí si vybaví extrovertního, upovídaného, charismatického, společenského a velmi ambiciózního člověka. Proč by ale nemohl být dobrým manažerem…
Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle odvedenou práci a loajalitu. Dobrým způsobem může být incentivní zájezd například do exotických destinací, kam by se lidé…
