Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26240 článků.
Jste strategický vůdce?Řada vůdců se soustředí na to, aby přinášela výsledky a reagovala na aktuální problémy. Již méně se však zabývá strategickým vůdcovstvím. Právě strategické vůdce přitom dnes firmy potřebují nejvíce.…
Ukažte, že zpětná vazba není zbytečnáZpětná vazba je jedním zklíčových prvků rozvoje dobrých vztahů mezi manažery a zaměstnanci. Je to zvláštní druh komunikace, vněmž se manažeři často dopouštějí chyb.Domnívají se například, že…
Jak se připravit na mužské pracovištěVstup do odvětví nebo pracoviště, vněmž převládají muži, může ženám nahánět strach. Často se pak potýkají stím, jak si získat respekt kolegů. Základem proto je uvést se jako inteligentní a smysluplné…
5 tipů pro kreativnější zaměstnanceI jeden dobrý nápad může firmě pomoci vzkvétat. Je proto třeba podporovat kreativitu zaměstnanců. Jak na to radí včlánku Mocky Khan, ředitel londýnské pobočky největší světové organizace sdružující…
Globální šéfové se bojí o talentyTéměř polovina vyšších manažerů globálních podniků se obává ztráty nejlepších talentů vprůběhu ekonomické krize. 30 % usiluje o to, aby získali více vůdců. Vyplývá to zvýzkumu společnosti Deloitte…
Vytížení lidé mají dvě možnosti. Mohou zvolit reaktivní přístup a řešit urgentní úkoly, nebo být proaktivní a soustředit se na to, co považují za důležité. Urgentními úkoly se rozumí například e-…
Nenechte si zničit kariéru mladistvým vzhledemTo, že člověk vypadá mladší, než ve skutečnosti je, může vést ke ztrátě pracovních nabídek, nemožnosti dosáhnout povýšení nebo rivalitě mezi kolegy. I tuto vlastnost však můžete proměnit ve výhodu.-…
Desatero produktivních porad1. Přicházejte připravení. I krátký čas věnovaný přípravě vám ušetří mnoho problémů.2. Uvědomte si, ským budete mluvit. Jakou roli druhá strana hraje? Jakou silou disponuje? Odpovědi na tyto otázky…
Nebojte se zpětné vazbyPoskytování zpětní vazby je dovednost, které se lze naučit stejně jako mnoha jiným dovednostem - pravidelnou praxí. Většina lidí se shodne na tom, že chválit není složité. Obtížnější je to však již…
Může vám pomoci koučování?Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám nemohl pomoci koučink firemních vůdců. Vůdcovství vdobě ekonomické krize si žádá zvláštní dovednosti a opomíjet rozvoj vůdců…
Většině lidí není příjemné říkat ne, někdy je to však nutné. Článek radí, jak zachovat slušnost, ale zároveň být neústupný sodmítnutím. Ústupky totiž, zejména stanou-li se pravidlem, mohou vážně…
Chytré zacházení s chytrými telefonyLidé si již zvykli, že přijímání telefonátů vpřítomnosti jiných osob je nezdvořilé. Zatím však nepřistupují stejně kvyřizování e-mailů, které jim umožňují moderní smartphony. Je velmi snadné nechat se…
Co zákazníci opravdu chtějí? Pět kroků k zákaznické loajalitěObchodníci a jejich manažeři by si měli uvědomit, že zákazníci je nesrovnávají pouze sjejich konkurencí. Posuzují je vzhledem knejlepšímu zacházení, kterého se jim dostalo všeobecně - v bance, v…
Než se vydáte na volnou nohuŠkolitelé, kteří pracují jako zaměstnanci firem, mnohdy přemýšlejí o možnosti samostatného podnikání. Vdnešní době mohou také čelit hrozbě propuštění, což opět přivádí jejich pozornost ktzv. volné…
Kouč na hřiště nepatříKoučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze sledování sportu víme, že kouči mají na starosti řadu věcí. Jsou například odpovědní za poskytování motivace, navrhují plán…
