Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25125 článků.
Aktuální americký výzkum, zveřejněný u příležitosti Dne země (22. dubna), ukázal, že i když z domova v USA pracují pouze necelá 4 procenta zaměstnanců, 40 procent má zaměstnání, která by práci na…
Největší výzvou zákaznických služeb je pochopení zákazníkaBritský poskytovatel firemního softwaru pro řízení stížností a zpětné vazby Charter UK vypracoval výzkum, který ukázal, že největší výzvou odvětví zákaznických služeb je pochopení zákazníků.Výzkumný…
Ve Velké Británii je tento týden věnovaný zvyšování povědomí o depresi. Tzv. Depression Awareness Week se snaží přivést zaměstnavatele k odstigmatizování duševního zdraví na pracovišti. Měli by začít…
250 milionů Evropanů je on-lineVíce než polovina Evropanů pravidelně používá Internet. 80 procent z nich má připojení prostřednictvím broadbandu a 60 procent veřejných služeb je on-line. Vyplývá to z nové zprávy Evropské komise.V…
Jak na líného šéfa?Může se vám stát, že jako nižší manažer narazíte na nadřízeného s nedostatkem zkušeností, který se své práci nevěnuje naplno, nerozvíjí své podřízené ani jim neradí v nerozhodných situacích. Nechcete…
E-mail bez obchodního sdělení - Má to smysl?Firmy často zvažují, zda má smysl rozesílat občas zákazníkům e-maily jen tak - bez obchodního sdělení, pouze aby dali najevo, že na ně myslí. Odpověď je ano. Má to smysl, protože tento typ zpráv může…
Tak, kdy začnu? To je asi nejvíce agresivní otázka, kterou můžete ukončit pracovní pohovor.Pro tazatele je velmi důležité, jak ukončíte pracovní pohovor. Mnohdy se jen na tomto základě rozhodne mezi…
Lidé stále více přinášejí do práce své osobní příběhy. Dříve to bylo spíše tak, že se v práci mluvilo jen o práci a čas od času někdo řekl, že viděl v televizi o víkendu dobrý film.To ale samozřejmě…
Google se drží navzdory recesiPlacené prokliky Googlu, kde se měří, jak často kliknou uživatelé na reklamní texty, vzrostly oproti loňskému roku o 20 %. To bohatě předčí 1,8% nárůst, který pro první kvartál předvídala průzkumná…
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců je stále ožehavější otázkou. Článek přináší 16 rad, jak ji podpořit a udržet si zdravou a produktivní pracovní sílu.- Zásadní je podpora shora.…
Uchazečům o práci chybí odezva od firemCo nejčastěji vyčítají uchazeči o práci personálním agenturám nebo firmám? Chybějící ohlas.Člověk si najde zajímavou pracovní nabídku, odpoví na ni a nic. To je velmi častý příběh reakcí na pracovní…
Preventivní opatření pro odchod klíčových lidíOdchod klíčových lidí zfirmy je záležitostí, která se dotkne každého. Vedení má najednou plno práce sudržením chodu firmy a shledáním nástupce, zaměstnanci začínají mít problémy skomunikací a jejich…
Hledání talentů je v Tescu každodenní aktivitouPodle vedení, které údajně samo začínalo jako teenageři u smetáku, dostane vTescu každý šanci postoupit dál. Britské Tesco je se svými 260000 zaměstnanci největším soukromým zaměstnavatelem vzemi.…
Bez ohledu na svou velikost by se firmy měly vždy zajímat o způsoby zvyšování produktivity. Jak získat více nejen od zaměstnanců, ale i dalších firemních zdrojů?- Motivujte zaměstnance. Nabízejte…
První dojem je velice důležitý, protože může vydržet po celou dobu trvání příslušného vztahu. Pokud jste z prvního dojmu nervózní, držte se následujících sedmi rad.- Oblečení. Oblečení je vidět již z…
