Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.

Zúčastněte se konference společnosti 1. VOX a.s. ke změnám, které není radno podceňovat

26.10.2015 

Vzdělávací a poradenská společnost 1. VOX a.s. si vás dovoluje pozvat na akci ABY ZMĚNA MĚLA SMYSL aneb ČLOVĚK V SÍTI CHANGE MANAGEMENTU, která se uskuteční dne 26. 11. 2015 v CITY GREEN COURT na…

Článek v rámci předplatného icon Koučujeme lídry: Jak udržet žádoucí změny v chování

26.10.2015 

Podle výzkumu, který provedl Doug MacKie, psycholog specializující se na podnikání a obchod, jsou změny v chování, které následují po sezeních s koučem, vnímány velmi rozdílně. Výzkum se snažil…

Článek v rámci předplatného icon Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (3/3)

26.10.2015 

O právnících si občas lidé myslí, že sami sebe pokládají za střed vesmíru. Občas tomu tak může být a proto je důležité, aby si i partneři advokátní kanceláře uvědomili, že když budou všichni…

Už aby to bylo...

20.10.2015 

„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je jiná.“ „To je snad za trest.“ Ať se to mnohým líbí nebo nelíbí, překvapivě se všechna tato negativně laděná tvrzení, vztahují k …

icon Vít Vážan v Management TV: Kvalita přijatých uchazečů je měřitelným přínosem HR pro byznys

Audio  19.10.2015 

Vít Vážan byl jedním z hostů panelové diskuze na téma spolupráce HR a byznysu v rámci jubilejního desátého ročníku konference HR Management 2015 s podtitulem HR 2.0: Time for a change! pořádaného…

Článek v rámci předplatného Zbavte se zkostnatělých náborových postupů

19.10.2015 

Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a změnách firemních hodnot. Pokud i vy chcete získat ty nejlepší talenty, musíte jít s dobou. LinkedIn…

Článek v rámci předplatného Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníků

14.10.2015 

Zajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti firemní kultury. Jako manažer i lektor jsem byl velmi mnoho roků přesvědčen o tom, že nejdůležitějším tématem pro manažery…

Článek v rámci předplatného icon Neuvědomujeme si své předsudky: Jak se jich zbavit a podpořit diverzitu

9.10.2015 

Představte si, že jste jediný marketér v místnosti plné techniků a inženýrů nebo jediný Čech v týmu složeném z Rusů. Abyste věděli, jak správně fungovat v populaci, která je kulturně nejednotná,…

Článek v rámci předplatného icon Naučte se být agilní: Lekce ze světa IT

8.10.2015 

Agilnost je nezbytná vlastnost, pokud chcete v krátkém čase vyvinout a nasadit funkční software. Proto se IT týmy naučily pracovat velmi efektivně a pružně. Ostatní týmy by se od nich proto mohly…

Článek v rámci předplatného Vyrovnanost & Troufalost: Od preferovaných podvědomých reakcí k řízenému přístupu a postoji

7.10.2015 

Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy také „obtížné“. Něco potřebujeme změnit, řešíme konflikt, spor, dostáváme se do problémů. K řešení používáme naše zkušenosti,…

Samotné odborné znalosti už firmám nestačí. Měkké dovednosti jsou jim oporou

5.10.2015  Rozhovor s Radkem Havelkou, ředitelem společnosti ICT Pro

Radek Havelka se v oblasti informačně komunikačních technologií pohybuje již více než 17 let. Do ICT Pro nastoupil v roce 2012 na pozici manažera pro trénink se zodpovědností za management školicího…

Článek v rámci předplatného icon Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (1/3)

1.10.2015 

Mezinárodní právnická firma Seyfarth Shaw, sídlící v Chicagu, zaměstnává asi 800 právníků. V posledních několika letech se pokusila změnit způsob, jakým poskytuje své služby. Vrcholní manažeři…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)

30.9.2015 

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik psychologického testování, že lze zjistit zajímavé informace jak o jednotlivci, tak i o týmu.…

Článek v rámci předplatného icon Účinná technika seberozvoje: Reálné příklady zážitkového učení

30.9.2015 

Podle poradenské společnosti McKinsey & Company se ve 2 transformačních programech ze 3 nepodaří dosáhnout stanovených cílů. Navíc pouze jedna z 10 firem dokáže udržet optimalizovanou strukturu…

Článek v rámci předplatného Jaké to je být stratég a zároveň žena činu, když vzniká firma

28.9.2015  Rozhovor s Magdalenou Vroblovou, HR manažerkou společnosti Sony DADC

Magdalena Vroblová vede od samého počátku HR oddělení obou provozů společnosti Sony DADC. Firma ze svého kompletačního a logistického centra ve Štěnovicích u Plzně zajišťuje většinu poptávky po…

Výpis 18011815 z celkem 4343