Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17207 článků.
Každá firma nebo živnostník pracuje s větším či menším objemem dat. Někomu stačí Excel, ale i ten má své limity. Pokud potřebujeme data zpracovávat, analyzovat a také sdílet s ostatními, může nám…
Proč se manažerům hodí být dobrými vypravěči„Storytelling“, tedy vyprávění příběhů, je schopnost, která se možná až překvapivě často hodí i v běžném životě při každodenní interakci s lidmi kolem nás. A je to dovednost, bez které se neobejde ani…
4 věci, které nikdy nesmíte klientovi říctVztah mezi klientem a prodejcem má svoje zákonitosti, a pokud chcete působit profesionálně, je nutné, abyste si osvojili určitou obchodní etiketu, kterou vy coby prodejce musíte dodržovat. K této…
První ze seminářů společnosti Image Lab vás naučí pracovat se svým nevědomím, pochopit, jak fungují kognitivní funkce, které ovlivňují naše rozhodování. Druhý Zoom Snack otevře téma, jak ověřit…
Hledají se budoucí jednorožci. Deloitte spouští další ročník soutěže o nejrychleji rostoucí firmyOcenit nejrychleji rostoucí technologické firmy ve střední Evropě – to je cílem soutěže Deloitte Technology FAST 50 Central Europe, pořádané poradenskou společností Deloitte. Firmy mohou zabojovat o…
Benefitní programy nabízí zaměstnancům různé možnosti od tradičních stravenek až po sport a zábavu. Do benefitů se však dá zahrnout také vzdělávání, o kterém možná řada zaměstnanců přemýšlí, ale…
Angažovaný pracovník = produktivní pracovník. Jak své podřízené více nadchnout?Každý manažer by se měl pokud možno snažit své podřízené nadchnout do toho, co dělají. A zároveň je i více zapojit do dění v týmu a do rozhodování. Proč? Protože čím angažovanější, sebevědomější a…
Jan Kohout, nový viceprezident pro péči a prodej VodafoneVodafone ukončil integraci aktivit bývalé společnosti UPC a ruší tak oddělení integrace, které vedl viceprezident Jan Kohout. Ten nově povede síť značkových prodejen a zároveň přebírá oddělení péče po…
Pět mýtů o syndromu vyhoření, kterým manažeři nesmí věřitSyndrom vyhoření je závažný psychický stav, při kterém se i z doposud výjimečných a extrémně produktivních pracovníků mohou stát lidé neschopní se soustředit, pracovat nebo dokonce ani dočasně…
Co jsou zaměstnanecké persony a jak je využijete v praxi?V době přehřátého pracovního trhu a rostoucích očekávání ze strany zaměstnanců je nezbytné vnímat jejich potřeby a pružně na ně reagovat. Persony označují modelové profily osobností, které pomáhají…
V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí jsme se zabývali tím, jak lidé podle svého zaměření na vztahy, výkon nebo růst, přijímají změny a jak nám tato znalost může…
Co musíte dělat jinak, abyste se stali skutečně hvězdným prodejcem?Co dělají skutečně úspěšní obchodníci jinak? Co odděluje dlouhodobě úspěšné top prodejce od těch pouze průměrných? V tomto článku vám ukážeme, jak musíte změnit svůj přístup k práci a k životu, abyste…
Jak působit profesionálně a zvýšit své šance na povýšení do manažerské funkceAbyste mohli být zvažováni na povýšení do manažerské funkce, musíte svému okolí (a především svým nadřízeným) ukázat, že k výkonu této pozice máte potřebné dovednosti a znalosti. To, co musíte…
Navzdory ochlazující se ekonomice je nezaměstnanost v ČR stále nízká a poptávka po zaměstnancích nepolevuje. Situace v různých regionech se však může hodně lišit. Zatímco v Praze je největší hlad po…
5 důvodů, proč je důležitá znalost statistikyStatistické procedury jsou nástroje a metody, které slouží k analýze dat a odhalování vzorců, trendů a vztahů mezi proměnnými. Znalost statistických procedur je důležitá hned z několika důvodů:
