Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19344 článků.

Článek v rámci předplatného icon Připravte se na média

17.4.2003 

Odborníci se shodují na tom, že ještě stále existuje celá řada vedoucích pracovníků, kteří neumějí sebe ani svoji firmu reprezentovat v médiích. Mnoho výkonných ředitelů neumí například výstižně…

icon Podnikové intranety vstávají z mrtvých

17.4.2003 

Manažeři, kteří podlehli počátečnímu nadšení a implementovali intranet jaksi naslepo, mohou být po určité době nepříjemně překvapeni a zjišťují, že vyhodili peníze oknem. Nemusí tomu tak však být.…

Článek v rámci předplatného Proč jste přišli o své poslední zaměstnání?

17.4.2003 

Jednou z typických otázek při přijímacích pohovorech je starý známý dotaz: Proč jste opustili své poslední zaměstnání? Ať už jsme stali obětmi snižování stavů, nebo nás propustili z jiného důvodu,…

Klíčová firemní hodnota

17.4.2003 

Tajemství bezpečného chování zaměstnanců na pracovišti spočívá v budování bezpečné firemní kultury. Základem je přitom využití dlouhodobého manažerského přístupu ke změně chování jednotlivých…

Integrace nového zaměstnance (1.část)

17.4.2003 

Nově přijatým zaměstnancům je na firemní půdě třeba věnovat zvláštní pozornost, to je nesporné. Mnohé firmy však tento fakt opomíjejí. Nováček pak může zažít první pracovní den, jako jistý Jack,…

icon Duchem nepřítomen

16.4.2003 

Na mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je však na míle daleko. Autor článku tento jev popisuje na zaměstnanci jménem Larry, kterého sám před lety přijal do svého týmu…

AIRS Directory - recenze webu

16.4.2003 

Stránky společnosti AIRS (zal. 1997) je možné využít především jako kvalitní zlaté stránky pro personalisty a další odborníky zejména z oblasti e-recruitmentu. Firma AIRS tvrdí, že její archiv odkazů…

Loajální zaměstnanci nejsou samozřejmostí

15.4.2003 

Způsob, jakým se k sobě lidé v organizacích chovají, závisí na tom, jaký sdílí společný cíl a vizi. Zaměstnanci především usilují o to, aby se stali součástí většího celku a aby se podíleli na stejné…

Článek v rámci předplatného icon Jak přijmout správného obchodníka

14.4.2003 

Prodáváte produkty či služby podobné těm, které prodávají i jiné firmy? Máte strach z konkurence? Potřebujete nové zákazníky? Pak vám nezbývá nic jiného, než najmout toho správného obchodníka, správně…

icon Jen počkej, spammere!

14.4.2003 

Spam nás všechny obtěžuje dnes a denně. Francis Uy, technický specialista z americké Johns Hopkins University se však rozhodl, že si to již nenechá líbit. Jednoho dne dostal tento muž do své e-mailové…

icon Osm žroutů času a produktivity

11.4.2003 

Nikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec stráví skutečnou prací údajně jen 6 hodin z osmi pracovních. Zbytek věnuje jiné činnosti občerstvování se, diskusím se…

V kanceláři jako v pokojíčku

11.4.2003 

Ať už sdílíte kancelář s ostatními kolegy nebo sedíte v malé kóji zcela sám, jistě vám budou k užitku tipy z článku. Každý má totiž snahu si své pracovní prostředí nějakým způsobem zútulnit. A každý…

icon Nové koště dobře mete

11.4.2003 

Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer, často ze zcela jiného oboru, a začne dělat změny. Někteří zaměstnanci na něj hledí s obdivem a s nadějí a jsou zvědaví, jaká…

Článek v rámci předplatného icon Spolupráce v organizaci se vyplatí

10.4.2003 

Spolupráce, tedy schopnost jednotlivců pracovat společně na určitém úkolu, si ve spojení s inovacemi a správou znalostí získává ve firmách stále větší vážnost. Objevují se i nové technologie, které…

icon Jak zvyšovat výkonnost zaměstnanců pomocí softwaru

10.4.2003 

Ekonomika zaměstnavatelům moc nepřeje, a proto musí některé firmy v zájmu úspory nákladů zvládat stejný objem práce s méně zaměstnanci, a zároveň se snažit být úspěšnější než konkurence. To je možné…

Výpis 1830118315 z celkem 19344