Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4185 článků.
Společnost LINET se rozhodla prověřit, zda současné postupy a procesy v personální politice mají pozitivní vliv na pracovní prostředí, zda jsou nastaveny nediskriminačně a zajišťují rovnocenný přístup…
Na co se připravit před důležitou schůzkouPřed tím, než se dostavíte na schůzku, byste měli vědět, co od ní očekáváte. Stejně tak byste se ale měli připravit i na to, s kým povedete diskuzi. Sežeňte si aktuální informace o tom, kdo ti lidé…
Role CSR by měla v budoucnu celosvětově vzrůstSpolečenská odpovědnost firem (CSR) bude v následujících letech hrát významnější roli v procesu strategického rozhodování společností po celém světě. Toto je jeden z hlavních závěrů, ke kterým dospěla…
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít?Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji potenciálu pracovníků, je ve většině úspěšných či rozvíjejících se firem, velmi odlišný, než-li tomu bylo v předchozím…
Společnost IBM je mezi adepty o zaměstnání často téměř automaticky spojována s flexibilními formami práce. Jaká je realita? IBM skutečně nabízí komplexní programy flexibilních forem práce, ze kterých…
Jaká jsou rizika a příležitosti nových revidovaných ISO norem?Právě je za námi další ročník LRQA Fóra, které bylo letos věnováno tématu identifikace a řízení rizik a příležitostí jako nového požadavku revidovaných standardů systémů managementu týkajících se…
6 způsobů jak reagovat, když je potenciální zákazník spokojený se svým dodavatelemStává se vám, že vás zákazník odbude s tím, že je spokojený se svým současným dodavatelem? Pokud jste si přesto jisti, že vzájemný obchod bude užitečný pro obě strany, nenechte se odradit. Vyzbrojte…
Jaká má být role HR v 21. století?Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí základy společnosti. A přesto postupně lidský kapitál dospěl do stavu nejméně pochopené a nezvládané součásti podnikání. Nastal…
Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o.V nejúspěšnějších firmách jsou klíčem k dosažení cílů a strategických záměrů společnosti lidé. Výběr a zejména pak motivace, vzdělávání a vedení těchto lidí rozhodne, zda cílená investice do nových…
Neodmítejte překvalifikované uchazečeOdmítání tzv. překvalifikovaného uchazečů o práci je nebezpečný mýtus, který může výrazně poškodit vaši firmu. Píše o tom John Sullivan v dalším ze svých článků na serveru ERE.net, který uvozuje…
Českým a slovenským firmám se letos na podzim otevírá skvělá příležitost, jak si stále populárnější metodu TWI osahat prostřednictvím těch, kdo už ji implementují. 13. a 14. 10. 2014 proběhne v Praze…
Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva?Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Jedná se tedy o smlouvu, na jejíž obsah však dikce zákona neklade náročné…
Jak jednat s nepoctivými lidmi v byznysuNemůžeme se jim vyhnout, prostě na takové lidi čas od času narazíme. Můžeme se ale chránit tak, že se s touto hořkou pravdou smíříme a budeme o to víc pozorovat své okolí a všímat si toho, co se kolem…
Audit firemní kultury jako nástroj zvyšování výnosů firmyZnačná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní kultury Všem selsky smýšlejícím lidem je jasné, že relativně spokojený a vedení firmy důvěřující zaměstnanec pracuje uvolněněji,…
Pozor na 7 začátečnických chyb v roli lídraZačátek v nové roli lídra není jednoduchý, ať už jste úplným nováčkem, nebo již za sebou máte podobné role v jiných týmech. Dobrá zpráva však je, že začátečnické chyby jsou dnes již velmi dobře…
