Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4185 článků.

icon Jak nebýt neustále zaneprázdněný?

29.8.2014 

Pracovní týden o 70 hodinách přijde občas vhod, například tehdy, když vám úsilí vynaložené přesčas pomůže dodržet kriticky důležitý deadline. Platí to ale pouze v krátkodobém horizontu. V tom…

4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce

27.8.2014 

Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také budování zaměstnavatelské značky. To se však často podceňuje a opomíjí. Výsledkem je pak špatná pověst…

icon Konstruktivní konflikt: Jak může pomoct vašemu byznysu?

26.8.2014 

Někteří majitelé malých podniků se snaží konfliktům vyhýbat. Zásadně je nepodporují a už vůbec se je nesnaží nějak rozvíjet a usměrňovat. Potom ale ve firmě neprobíhá žádná rozumná debata a majitelé…

Článek v rámci předplatného Být LEAN je IN

19.8.2014 

SC&C Partner působí 17 let v oblasti inovací, produktivity a kvality. Součástí našeho týmu jsou lektoři, kteří jako senior manažeři používali v praxi filozofii Lean. Jsme partnerem českým i…

icon Co se zaměstnanci, kterým je všechno jedno?

19.8.2014 

Je angažovanost neboli zapojení zaměstnanců jedna ze silných stránek vaší firmy? Možná, že ne všichni vaši zaměstnanci jsou vtaženi do toho, co se ve vaší firmě děje. Web tlnt.com zveřejnil seznam…

icon 3 důvody, proč mikromanažeři škodí své firmě

18.8.2014 

Kdo je mikromanažer? Je to manažer, který si myslí, že všechno umí daleko lépe než jeho podřízení. To není dobrý postoj, protože takový manažer je často příliš ponořen do detailů. A to je trochu moc,…

icon Neuzavření projektu se může prodražit

14.8.2014 

Projekt, který nebyl správně uzavřen, může způsobit významné ztráty. Naopak pokud je dokončen a správně uzavřen, dochází k vytvoření značné hodnoty a přínosy jsou velké pro celou firmu. Záznamy budou…

icon Six Sigma nebo Lean Six Sigma?

14.8.2014 

Jak Six Sigma funguje? Metodiku Six Sigma dali dohromady lidé z firmy Motorola k řešení převážně technických problémů. Použili přitom tři základní složky: Nástroje aplikované statistiky, týmová…

icon Využívejte mobilní marketing

14.8.2014 

Ať podnikáte v jakémkoli oboru, drtivá většina vašich zákazníků pravděpodobně vlastní minimálně jeden mobilní přístroj. Většina marketingových pracovníků a obchodníků toho využívá. Běžné anonymní…

Článek v rámci předplatného icon Práce s daty je jako taneční - musíte pracovat s tím, co zrovna máte

12.8.2014  Rozhovor s Michaelou Modálkovou, výkonnou ředitelkou společnosti StatSoft (Dell Software Group)

  O čem si dnes budeme povídat? O datech, jejich přínosech a možnostech účelného využití. Naše společnost StatSoft, která na českém a slovenském trhu působí už od roku 1999, totiž vyvíjí k jejich…

Co říká byznys kouč o byznys koučinku

12.8.2014 

Peter Boolkah pracoval se stovkami úspěšných společností po celém světě. Je první evropským koučem, který se stal členem síně slávy organizace ActionCOACH, která se zabývá tréninkem byznys koučů. K…

icon Přiučte se o marketingu od své konkurence

11.8.2014 

Neznáte svou konkurenci? Napravte to. Server Allbusiness.com přinesl informace o tom, proč se vyplatí znát své konkurenty.  Zjistěte si informace o společnostech, které nabízejí podobné služby jako…

icon Inflace 101

8.8.2014 

Je inflace škodlivá? Nebo naopak, je inflace něčemu prospěšná? Je pravda někde mezi? A pokud ano, jaká je ta správná míra inflace?     Pokud si troufnu odhadnout, řekl bych, že většinový názor by se…

Dave Ulrich vs. Ram Charan: Je opravdu čas rozdělit HR?

8.8.2014 

Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr a autor několika manažerských bestsellerů Ram Charan navrhl rozdělit HR v organizacích na dvě samostatné funkce, které budou…

icon Lídr umí rozvíjet potenciál svých lidí

8.8.2014 

Každý zaměstnanec je jiný má jiné zkušenosti, osobní hodnoty, názory či kulturní zázemí. Dobrý lídr umí jejich odlišnosti odhalit a využít jejich plný potenciál ke společné práci. Vyžaduje to emoční…

Výpis 18761890 z celkem 4185