Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1976 článků.

icon A zase outsourcing...

8.7.2002 

Princip outsourcingu je jednoduchý: určitá společnost si vybere firmu, která jí bude zajišťovat činnosti, které pro ni nejsou klíčové. Díky tomu se ušetří náklady a uvolní se lidské zdroje. Tímto…

Přestává Vás Vaše práce bavit?

4.7.2002 

Nudí Vás Vaše práce? Pracujete na záležitosti, která asi nikdy neskončí? Mnoho lidí ztrácí pod návalem nutných a rutinních úkolů smysl práce a ta je přestává bavit. Čím jistější a stabilnější pracovní…

Článek v rámci předplatného Hledejte spolupracovníky na webu

28.6.2002 

Internet nabízí překvapivě dostupný způsob, jak zvýšit úspěšnost při náboru pracovních sil. Je levnější než používání klasických inzerátů a pro některé typy pracovních míst velmi účinný. Jak však…

icon Vnější zdroje náplně webových stránek

27.6.2002 

Chcete-li přitáhnout větší pozornost (což může být důležité pro prodejní strategii), měla by vaše snaha směřovat k udržení zájmu zákazníka do té míry, že se k vám bude vracet. Při využití vnějších…

Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?

26.6.2002 

Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes jsou to talentovaní a schopní pracovníci, schopnost získávat informace a neustávající zvyšování…

icon Správa znalostí pro začátečníky 2 - Manažerem znalostí snadno a rychle

20.6.2002 

Znalosti můžeme definovat jako spojení informací se zkušenostmi, intelektuální kapitál. Jejich správou se zabývá dnes již plně samostatná disciplína nazývaná Knowledge Management (KM). Ta má dva…

Článek v rámci předplatného Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfa

11.6.2002 

Současné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů bez práce, 36 % z nich mění místo přibližně každých pět měsíců. Jejich bývalí nadřízení totiž mohou, byť neúmyslně, poškodit…

Program zaměstnaneckých výhod - klíč k úspěchu podniku

11.6.2002 

Společnostem v USA dává čím dál více práce přitáhnout a udržet skutečně dobré zaměstnance. Řada z nich tento problém řeší pomocí nejrůznějších zaměstnaneckých výhod podílem na zisku, kluby zdraví,…

icon Inspirace k vyšším výkonům

6.6.2002 

Mnoho manažerů a zaměstnavatelů si láme hlavu nad tím, zda je v určité situaci lepší najmout dalšího pracovníka nebo se snažit zvýšit výkonnost těch stávajících. Autorka v článku přináší rady a tipy,…

Článek v rámci předplatného icon Zviditelněte svoji firmu - napište o ní článek

31.5.2002 

K propagaci firmy lze využít psaní odborných článků. Její manažer tak vstoupí do podvědomí čtenářů jako odborník na danou tematiku a získá jejich důvěru. Články je možné publikovat v novinách, různých…

icon Správa znalostí: praktický katalyzátor inovací

30.5.2002 

Všechno již bylo vynalezeno a nic nového nelze objevit. Tento poměrně známý citát amerického patentového úřadu z roku 1899 sice zní jako vtip, ale v kontextu dnešní doby svědčí o tom, že stále se dá…

Článek v rámci předplatného Personální manažeři na zkušenou do amerického námořnictva?

21.5.2002 

Podobně jako policie, objeví se HR manažer na „místě činu“, až když je pozdě, a nikoliv tehdy, když jej skutečně potřebujeme – zpravidla poté, kdy malý…

Manažer versus podřízení 0:0

15.5.2002 

Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má příliš pravomocí a řeší vše z pozice síly a je nespravedlivý, může způsobit značné problémy. Není ale třeba se hned hněvat nebo…

icon Zaměstnaci - sůl vaší firmy

10.5.2002 

Řada společností tvrdí, že jsou pro ně dobří zaměstnanci tím nejdůležitějším. Ale jednají skutečně podle toho? Je výběru pracovníků věnována taková pozornost, jakou zasluhuje? Například špatný vedoucí…

Bavíte se v práci dobře?

9.5.2002 

Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto tomu tak v minulosti bylo. Dnešní hektické tempo života nám dělá problémy mobilní telefony, faxy a videokonference nám…

Výpis 19061920 z celkem 1976