Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19712 článků.
Nevzali vás na manažerskou pozici? Možná je to kvůli jednomu z těchto tří důvodůÚčastnili jste se výběrového řízení na manažerskou pozici, ale nevybrali vás? Odešel dosavadní vedoucí vašeho týmu a přestože jste doufali, že novým vedoucím se stanete vy, nakonec byl povýšen někdo…
Nebojte se změny a využijte výhod rekvalifikačních kurzůZvyšování a prohlubování kvalifikace, vzdělávání se, to vše je v dnešní době žádaným jevem. Vzdělávat se je důležité nejen pro náš osobní rozvoj, ale díky tomu můžeme růst i kariérně a zvyšovat svou…
V jednoduchosti je síla: Jak zajistit, že vaší nabídkou klienta doopravdy zaujmeteZákazníci dnes mají ve většině oborů možnost vybírat si z celé řady různorodých výrobků a značek. Proč by je měla zaujmout zrovna vaše nabídka? Extrémně důležitou roli hraje to, jak svoji nabídku…
Projekt „IT a tak“ chce oslovit mladé, aby se nebáli začít pracovat v ITO tom, že je velký nedostatek IT odborníků, se mluví neustále dokola. Ale kde je najít? Jak je nalákat? Může pomoci podpora státu? Stále stejné otázky, na které nenacházíme odpověď. Proto vznikl…
Je to pro mnoho lidí sen, dělat práci, která je zároveň jejich koníčkem. Dělat něco při čem čas plyne tak, že si ani neuvědomíte, kolik hodin uběhlo. Říká se, že vysněná práce je ta, která by vás…
Je to pět měsíců, co společnost Parimatch Tech otevřela v Praze své evropské centrum. Jde o mezinárodní produktovou společnost, která vyvíjí technologická a marketingová řešení pro online zábavní…
4 věci, které musí dělat manažer, aby pomohl týmu dosáhnout svého maximálního potenciáluHlavním úkolem manažera je podporovat silné stránky svých podřízených a dosáhnout co možná nejvyšší, ale stále udržitelné produktivity svého týmu. Dobrý lídr, pro kterého jeho podřízení rádi pracují a…
Stres ubíjí potenciál vašeho týmu. Zde jsou čtyři tipy, jak jej eliminovatManažer by se měl za každou cenu snažit podporovat udržitelný styl práce svého týmu. Vysoká míra stresu a tlak na výkon totiž u zaměstnanců v dlouhodobém měřítku způsobují výrazné snížení produktivity…
Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?Rozhovor s Rynem Shermanem z Hogan Assessment Systems International
Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International. Je mi velkým potěšením, že jste zde na HRtv. Vaše prezentace na konferenci pro Hogan Assessment ČR…
Tomáš Drbal, BTL: Vysoce inovativní technologie jsou pro nás klíčovéSpolečnost BTL Medical Technologies se zabývá výzkumem a vývojem nových technologií a zdravotnických přístrojů, které dodává do celého světa. Pro dobré fungování firmy jsou důležití IT a techničtí…
5 rad, co dělat, když se ve vašem týmu ocitne někdo, kdo ostatní šikanujeŠikana není něco, co se odehrává jen na školách nebo ve školkách. Velmi často se s ní můžeme setkat i na pracovišti. Druhů agresorů, co jednoho nebo více lidí šikanují, je několik – od vyloženě…
„Small talk“, neboli „neformální pokec“. Jak jej používat při schůzkách s klientemV návodech a knihách pro obchodníky se často dočteme, že bychom na začátku schůzky s klientem neměli hned přejít k obchodnímu vyjednávání, ale začít krátkým neformálním rozhovorem. Málokdy ale…
Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat firemní prostředí, přestože utváření kultury závisí hlavně na lídrech. O tom a mnohém dalším hovořil P.…
Přes 90 % vývojářů používá API. Stojí na nich byznys i většina digitálního provozuPřes 90 % vývojářů využívá při své práci API rozhraní (application programming interface). Vyplývá to z průzkumu Developer Economics Survey společnosti Slashdata, na který odpovědělo přes 17 tisíc…
