Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2734 článků.
Odborníka na řízení lidských zdrojů PhDr. Františka Hroníka zná profesní veřejnost díky jeho publikacím a přednáškám v oblasti managementu. Málokdo ale tuší, že tento renomovaný lektor a kouč se v…
Firmy se v době ekonomické nejistoty častěji uchylují k úsporným opatřením a restrukturalizacím. Optimalizace nákladů je nezbytnou součástí strategického řízení, avšak pokud je provedena bez…
Ve světě rychlých změn a technologických inovací se firmy stále více zaměřují na talentované mladé lidi, kteří mohou přinést nový pohled a přispět k transformaci pracovního prostředí. New Gen Academy,…
Nejde jenom o peníze: Co dnešní pracovníci skutečně chtějíOčekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade na flexibilitu, udržitelnost a smysluplnost práce. A i když je výše honoráře samozřejmě stále pro pracovníky jedním z…
Agilní metodiky, jako je Scrum, nejsou na trhu novinkou. V posledních dvaceti letech se vyvinuly a prokázaly svou účinnost v dynamickém pracovním prostředí, kde je potřeba flexibilita a rychlá reakce…
Up benefity působí jako přední specialista na péči o zaměstnance na českém trhu již 30 let a nyní přichází s dosud největší inovací svých služeb pro firmy a organizace. Revoluční digitální…
Chcete se posunout ve své kariéře, lépe zvládat pracovní výzvy nebo rozvíjet osobní potenciál? Přijďte se „inspirovat, měnit k lepšímu a rozkvést“ na Mezinárodním týdnu koučování (ICW) 2025, který se…
„Deadline management“: Jak svému týmu pomoci lépe a chytřeji dodržovat termíny„Deadline management“ je anglická fráze, která popisuje schopnost plánovat, zadávat a hlavně zvládat deadliny, tedy termíny. Jako manažer musíte mít „deadline management“ v malíku. A pokud se správně…
Moderní personalistika si žádá moderní nástroje. Aplikace od Success Solutions přinášejí širokou škálu nástrojů pro zjednodušení a automatizaci administrativních úkonů, které šetří čas, minimalizují…
Stálý nedostatek facility manažerů na trhuVazby mezi profesemi facility manažera a správce budov se již pomalu začínají dostávat do povědomí veřejnosti. Napomáhají tomu i rekvalifikační kurzy manažerů v oblasti facility managementu…
Motivace zaměstnanců bezesporu ovlivňuje úspěch každé organizace. I když se o ní často mluví, mnoho firem stále hledá cesty, jak ji podpořit. Jedním z hlavních faktorů je komunikace mezi generacemi.…
McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se těší u lidí bez rozdílu věku. Pro mladé lidi je to často první pracovní zkušenost, která je naučí…
Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že šikovného člověka nebo fungující tým (případně obojí) zničíme špatným kariérním tahem? Vynikající výkon v odborné roli automaticky…
V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými tématy nejen pro zaměstnance, ale i pro zákonodárce, přichází iniciativa Pay-Fair. Tento inovativní mzdový průzkum poskytuje…
„Change fatigue“: Jak ve firmách vypadá únava ze změny a jak jí lze překonat?V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu, kterému se říká „change fatigue“, neboli únava ze změny. Jedná se o stav, kdy lidé ve firmě pociťují…
