Etické chování – nástroj vlivu silných osobností
Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke spokojenosti a kdy se „dostavuje“ štěstí? Jakou roli v našem chování hraje strach?…
Pro hledaný výraz "Propou" bylo nalezeno 363 článků.
Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke spokojenosti a kdy se „dostavuje“ štěstí? Jakou roli v našem chování hraje strach?…
Každý podnikatel chce být vnímán jako spolehlivý dodavatel. Být doporučen jinými je skvělá cesta k tomu, jak získat nové klienty. Nesnažte se však stát expertem na všechno. Myslíte si, že budete…
Každý chce být nejprve slyšen. I kvůli tomu je skutečné naslouchání tak vzácné. Bez pečlivého naslouchání se však objevují mylné předpoklady a nedorozumění. Vznikají chyby, neefektivní rozhodnutí a…
Momentální úspěšnost kariéry obchodníka je přímo závislá na psychickém rozpoložení člověka, který tuto profesi vykonává. V prodeji je občasná potřeba vypnout a relaxovat zcela normální, stejně jako…
Nevládní organizace Transparency International zveřejnila svůj Index vnímání korupce za rok 2015. Po mnoha letech po mnoha propadu se v něm již druhým rokem zlepšuje postavení České republiky. Zatímco…
Když se chce, i HR jdeČasopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…
Práce s někým, s kým si nejste fyzicky nablízku, někdy není snadná. Nicméně taková spolupráce není nemožná, jen musíte používat nástroje, které máte, správně. To znamená, že jich musíte využít pro…
V nedávném článku jsme psali o tom, jaké znalosti a dovednosti by vám rozhodně neměly chybět, pokud uvažujete o kariéře projektového manažera. Dnes se na věc podíváme z opačného pohledu. Server…
Microsoft a Skype se stěhují do "nového světa práce"Česká pobočka společnosti Microsoft a její pražská vývojová divize Skype se stěhují do nové kanceláře uzpůsobené pro svět práce odkudkoli. Více než 500 pracovníků obsadí téměř pět pater budovy Delta…
Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcíTomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než 20 let a do společnosti O2, tehdejší Telefónicy, opětovně nastoupil v roce 2014. Jeho stávajícím hlavním úkolem je podpořit…
Někteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat lidmi. Nemají rádi každoroční hodnocení, unavuje je řešit osobní problémy podřízených a nedovedou si poradit s tím, jak svůj…
Ti nejlepší zaměstnanci, kteří odvádějí skvělé výkony, jsou jádrem úspěchu firmy v jakémkoli odvětví. Obzvláště pokud zaměstnanců nemáte mnoho a všechny z nich jste si pečlivě vybrali, může být odchod…
Když máte udělat několik malých úkolů a neustále je odkládáte, riskujete, že až se znenadání objeví něco většího, nebudete vědět kudy kam. Také byste měli znát sami sebe a vědět, jaký styl práce vám…
Firmy, které neinvestují do rozvoje svých lídrů dělají velkou chybu, o tom není pochyb. Ve skutečnosti ale i firmy, které o své talentované pracovníky pečují, nakonec mohou dopadnout špatně, především…
Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví sami. To je pro zaměstnance sice pohodlné a snadné, může jim však chybět dostatečný vhled do toho, jaké jsou cíle celé…